Expert EPM Pigment HF – CDI

Le pôle EPM :Nos 150 Experts EPM interviennent partout dans le monde sur la mise en œuvre de projet de transformation de la fonction Finance : Enterprise Performance Management (du budget à l’analyse financière) Finance Technology & Innovation (tirer partie des innovations en matière de robotisation dIA ou de nouvelles technologies) et Business & IT Consulting (de l’accompagnement métier au choix d’outils).Nous proposons également un accompagnement Conseil & AMOA auprès des directions métiers avec de la stratégie du pilotage de projets du conseil et de l’expertise technologique la conduite du changement et le management de transition. Nos use cases métiers sont variés : Finance RH Marketing Ventes & Supply Chain associés à notre expertise technique sur Anaplan Board Pigment Oracle EPM Cloud Jedox & TM1 Planning Analytics.#LI-FK2Votre rôle de Expert EPM Pigment sur nos projets :Au sein d’une équipe projet PIGMENT et accompagné par un chef de projet EPM vos principales missions sont :1. Analyse & cadrage fonctionnelMener des ateliers de découverte pour comprendre les processus existants (budget forecasting consolidation reporting).Rédiger les besoins fonctionnels et techniques.Cartographier l’écosystème cible Pigment : architecture connecteurs sécurité.2. Conception & modélisation PigmentModéliser les structures de données et paramétrer les applications.Automatiser les flux d'import / export.Définir les bonnes pratiques de conception et de modélisation.3. Déploiement & intégrationMettre en place le Test&Deploy.Assurer l’interopérabilité avec les systèmes (ERP Datawarehouse BI).Piloter la mise en production : tests unitaires utilisateurs mise en ligne.4. Formation & conduite du changementFormer les utilisateurs clés sur la prise en main des applications Pigment.Créer des supports pédagogiques (guides tutoriels FAQ).Accompagner l’adoption et promouvoir l’appropriation de la plateforme.5. Support & évolutionSupport fonctionnel et technique après déploiement.Évolution des applications ou des solutions : nouveaux use-cases intégration des nouvelles fonctionnalités.Capitalisation : retours d’expérience amélioration continue.6. Presales & avantvente (optionnel)Développer des démos / POC sur des cas clients.Participer aux réponses aux appels d’offres RFP.Co-animer des soutenances clients et des démonstrations préliminaires.Qualifications :Le profil que nous recherchons :Vous justifiez d’une expérience significative (2-5 ans) en tant que consultant(e) EPM avec une expertise avérée sur Pigment (une certification est un plus).Vous avez une solide compréhension des processus financiers (budget consolidation reporting prévisionnel).Vous maîtrisez les méthodologies de projet (Agile / Cycle en V) et savez travailler en équipe.Votre excellent relationnel, votre sens de l’analyse et votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (opérationnels DAF DSI) sont vos atouts.Un bon niveau d’anglais est requis pour nos projets internationaux.Vos atouts :Autonome organisé(e) et rigoureux(se).A laise à l’oral comme à l’écrit et avez de bonnes qualités relationnelles.Disponible pour aider l’équipe.Force de proposition et prêt(e) à résoudre des problématiques fonctionnelles ou techniques.Pratique de l’anglais professionnel dans un contexte international.Sens du collectif et un mindset positif pour évoluer dans un environnement bienveillant.Pourquoi nous rejoindre :Impact : Travaillez sur des projets stratégiques de transformation data pour des Grands Comptes des secteurs du Luxe / Retail Banque / Assurance Industrie ou Services.Expertise : Intégrez une communauté de 150 experts EPM échangez avec des pairs et montez en compétences sur les technologies les plus innovantes.Carrière : Des opportunités de développement de carrière variées au sein de Micropole et du Groupe Talan avec des parcours de formation personnalisés.Environnement : Une culture d’entreprise stimulante axée sur l’innovation la collaboration et le bien‑être de ses collaborateurs.Nos avantages :Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris (siège de Talan) ou à Levallois (siège de Micropole).Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine prime d’équipement de 100.Actionnariat salarié.Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans).Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).Offre de formation complète sur site et à distance programme de mentoring pour les femmes.Mobilité en France et à l’étranger.Mutuelle prise en charge à partir de 80 %.Primes de cooptation de 500 à 4000.Le processus de recrutement :Entretien RH sur Teams d1h avec Floriane KAMDEM (Talent Business Partner).Entretien Manager 1 en présentiel avec Armand BERAUD (Senior Manager Anaplan) et Test technique sur Anaplan.Entretien Manager 2 en présentiel avec Yoni CADOSCH (Directeur de l’ité EPM).Remote Work : NoEmployment Type : Full-time #J-18808-Ljbffr