Responsable de secteur GMS

Il y a 6 jours

Paris, Nouvelle-Aquitaine, France HappyVore Temps plein

Descriptif du poste

Dans le but d’accompagner la forte croissance de la marque nous recherchons un.e responsable de secteur GMS en CDI pour l’Ile-de-France Nord (93, 95, 60).

Votre mission :

Rattaché.e au responsable commercial et membre d’une équipe engagée, vous aurez pour mission de développer le référencement et le chiffre d’affaires de notre marque sur votre secteur en GMS.

Vous visiterez chaque jour nos magasins partenaires sur votre région (Leclerc, Casino, Géant , Carrefour, Super U, Intermarché, Monoprix, Franprix…) pour :

  • Vendre et assurer la présence de nos références en rayons en optimisant les accords négociés en centrales nationales et ou régionales.
  • Développer et optimiser la visibilité de la marque en rayon : mise en place de PLV, gain de part de linéaire quantitative et qualitative.
  • Vendre des opérations promotionnelles en magasins (négociation de commandes supplémentaires, mise en place de TG avec animations)
  • Visiter nos clients afin d’entretenir les partenariats enseignes.

Entrepreneur.e et conquérant.e dans l’âme, vous optimiserez les moyens mis à votre disposition et agirez sur le mix marketing afin d’assurer le développement d’une marque à très fort potentiel.

Profil recherchéDe formation supérieure, vous justifiez d’un stage réussi ou d’une première expérience dans des fonctions similaires Apprécié.e par votre aisance relationnelle, et votre capacité de conviction, vous êtes tourné.e vers les résultatsVous vous levez tous les matins avec le sourire et la positive attitude pour relever pleins de défis.Vous avez l’esprit de conquête, vous savez vous adapter et prendre des initiativesVous voulez rejoindre l’aventure d’une startup qui s’engage pour la planèteEnfin, votre rigueur professionnelle, votre organisation et votre autonomie seront autant de qualités qui vous conduiront vers la réussite de ce challenge passionnant

Chez HappyVore, nous sommes résolument engagés à promouvoir l’égalité des chances et à combattre toute forme de discrimination. En tant qu’entreprise certifiée B-Corp, notre politique RH intègre ces valeurs au cœur de notre entreprise.

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