CDI – Contract manager

Organisation NAVAL GROUPNAVAL GROUP est un acteur international dans l'industrie navale de défense. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates, dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF: implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons la diversité, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par la mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, et l’implication des collaborateurs dans notre stratégie de responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE). Nos chiffres clés: 17 000 collaborateurs et 4,3 milliards d'euros de chiffre d’affaires. Description Du Poste Le site d’Indret accueille des activités d’ingénierie, de conception, de réalisation, d’essais et d’entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d’énergie. En tant que Contract Manager dans l’entité Programmes Business to Business, vos principales missions seront : Participer à la rédaction et la négociation des offres amont et assurer l’adéquation au cadre contractuel spécifié. Piloter des activités liées au contract management et veiller au dérisquage sur le plan contractuel durant toute l’exécution. S’assurer de la bonne gestion contractuelle sur un portefeuille multi-programmes à différents stades d’avancement, participer à l’optimisation des résultats financiers par le traitement systématique des écarts, et l’instruction des opportunités contractuelles. Protéger les intérêts des programmes et du groupe par le traitement des différends et réclamations. Entretenir une communication et une relation contractuelle fluide et régulière avec les clients, en support et/ou par délégation des Directeurs de Programmes ou leurs représentants et des commerciaux. S’assurer de la bonne sensibilisation et formation de l’ensemble des acteurs des programmes aux bonnes pratiques et méthodes à appliquer en matière de contract management. Les entretiens de recrutement permettront d’échanger avec le manager et d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Profil ET VOUS ? Vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau Bac+5 et vous possédez une expérience significative en management d’opérations ou de contrat sur des projets complexes, ou vous avez potentiellement un profil de commercial, juriste, etc. Vous avez des compétences en management de programmes, en gestion de contrats (français et export), et en gestion financière. Vous maîtrisez les fondamentaux du management de programme. Une appétence pour la technique et la connaissance des contrats d’armement et du contrôle des exportations serait appréciée. Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit. Vous êtes à l’aise pour représenter les intérêts des programmes et de l’entreprise, pour fédérer des acteurs et échanger avec les clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre bon relationnel, votre diplomatie et votre capacité d’analyse, avec un grand niveau d’autonomie et d’initiative. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain Processus de recrutement Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Avantages NAVAL GROUP Rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels (participation et intéressement). Comité social et économique dynamique avec activités sociales et culturelles, chèques vacances, aides pour la garde d’enfants, voyages, etc. Protection sociale 5*, mutuelle et prévoyance. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). Restaurant d’entreprise avec participation employeur et possibilité de télétravail jusqu’à 10 jours par mois, selon le poste. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site peut nécessiter une enquête administrative de sécurité. Le poste peut nécessiter une habilitation selon les dispositions du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE. Date prévue de prise de fonction : 05/01/2026 #J-18808-Ljbffr