Manager équipes Connectivité du Groupe Air France KLM F/H

Le secteur des télécommunications confirme chaque année son dynamisme tant l'enjeu qu'il représente pour les entreprises est important.Cela est particulièrement le cas des compagnies aériennes où la performance et la fiabilité des infrastructures réseau est primordiale pour nos activitésLes technologies variées de ce secteur sont en évolutions permanentes : 5G/6G, IoT, convergence LAN/WLAN, Software Defined Networks (SDN), ...La dimension sécurité du SI y est évidemment également omniprésente.Ces innovations offrent une connectivité plus rapide, une gestion optimisée des ressources et des solutions automatisées, améliorant ainsi l'efficacité opérationnelle, la compétitivité et créant de nouvelles opportunités de croissance. Le secteur télécom est un catalyseur majeur de l'innovation en entreprise en général, et dans nos activités en particulier.Description de la missionVous serez responsable de l’équipe Connectivité et avez la charge de nos infrastructures LAN et Wifi pour nos campus en France et aux Pays-bas, ainsi que pour nos quelques 400 sites à travers le monde.Vous encadrez une équipe de 25 à 30 personnes localisées à Paris et à Amsterdam.Vos missions principales :Animer et coordonner les équipes Connectivité, tout en favorisant la coopération avec les autres acteurs IT, sous-traitants et partenaires.Établir et entretenir une relation de confiance avec les représentants des directions métiers, en comprenant leurs besoins et en y répondant de manière adaptée.Assurer une veille technique et marché, consolider une vision stratégique pour le domaine et définir la feuille de route et la mettre en œuvre en collaboration avec les architectes conformément aux objectifs de transformation définis.Piloter les projets du département et en garantir le succès, avec une attention particulière pour le projet majeur en cours de transformation de l’ensemble de l’infrastructure LAN et Wifi, incluant la dimension sécurité.Assurer le suivi budgétaire de votre périmètre.Veiller en permanence à la rationalisation, à l’amélioration des performances, à l’alignement des architectures et à la simplification des processus et des outils.Suivre la bonne gestion des contrats avec les fournisseurs, la conduite des appels d’offres (RFP) et la mise en place des nouveaux contrats.Garantir la performance, la continuité de service (MCO), le suivi des SLAs et animer les plans d’actions associés.Contribuer, sur le plan RH, aux chantiers en cours liés à la gestion des compétences et aux transformations associées (définition des besoins cibles, accompagnement de l’évolution des compétences, anticipation des départs à la retraite, accompagnement des jeunes collaborateurs, etc.).Participer aux évolutions de gouvernance visant à améliorer les modes de travail internes (équipes Connectivité), et transverses (autres équipes du département Telecom ou plus globalement IT).Accompagner la maturation de la démarche d’agilité en place et adapter les modes de travail au contexte de l’équipe.Profil recherchéExpérience managériale et savoir-êtreExpérience significative en management d'équipes techniques, avec une expérience passée dans les Télécoms.Capacité à développer une vision stratégique et à diriger une équipe multiculturelle.Compétences en communication et relation interpersonnelle.Gestion des priorités et travail en contexte exigeant.Orientation client et anticipation des besoins utilisateurs.Excellent esprit d’équipeSens du résultatMotivation, engagement et plaisir à travailler en équipe pour construire ensemble notre infrastructure de demain constituent le premier pas vers la prise de ce poste.Expérience techniqueBonne connaissance du marché et des solutions du domaineExpérience acquise au travers de projet et activités similaireMaîtrise technique du périmètre décrit plus haut, de nature à faciliter les échanges avec les équipesCompréhension des enjeux de sécurité liées au domaine. #J-18808-Ljbffr