Ingénieur études de prix
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Ingénieur études de prix (H/F) 67 - Strasbourg
Offre n° 6494504
Ingénieur études de prix (H/F)
En bref : Ingénieur(e) études de prix H/F - CDI - Tremblay-en-France (93) - 40 à 55 000€ annuel brut selon profil - Estimations travaux, études prix, ERP, conception-réalisation.La division BTP de Paris recherche pour son client, un acteur du bâtiment spécialisé dans la réhabilitation d'ERP et l'habitat, en réponse à appel d'offres jusqu'à la mise en chantier, un(e) Ingénieur(e) études de prix sur Tremblay-en-France (93).
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes :
- Construire et chiffrer les offres depuis la réponse à appel d'offres jusqu'à la mise en chantier : choix des méthodologies, estimation des coûts et préparation des pièces marchés
- Analyser les risques techniques, financiers, humains et juridiques afin de sécuriser l'offre et d'apporter des réponses adaptées aux attentes du client
- Collaborer avec l'ensemble des parties prenantes (bureaux d'études, architectes, entreprises sous-traitantes, équipe de travaux) pour produire une offre rigoureuse, méthodique et conforme
- Participer à la rédaction des mémoires techniques et réaliser des métrés précis, ainsi que des visites sur site pour effectuer des relevés et des rapports photographiques
Pour réussir vos missions d'Ingénieur(e) études de prix H/F, vous êtes issue(e) d'une formation supérieure Bac+5 (Master 2 ou ingénieur) et vous pouvez justifier d'une expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions d'études de prix, d'analyses d'offres et de méthodes en entreprise générale. Vous maîtrisez les temps horaires et les coûts de production, et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation ainsi que votre sens du relationnel.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Intégration au sein d'une équipe Etudes de prix de 4 collaborateurs, avec accompagnement par votre responsable
- Intervention de la réponse à appel d'offres jusqu'à la mise en chantier : une vision complète des projets
- Projets variés en réhabilitation d'ERP et habitat, avec des enjeux techniques et de transition énergétique
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable