DTNUM 75 - SDAN BRR Value management office H/F (SIC)

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Conseillère / Conseiller en systèmes d’information

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Intitulé du poste

Description du poste

La Direction de la Transformation Numérique (DTNUM), rattachée au Secrétariat général, élabore et met en œuvre la stratégie numérique du ministère de l’Intérieur. Elle garantit la cohérence et la sécurité des systèmes d’information. La sous-direction des applications du numérique (SDANum) comptant environ 140 agents et répartis en six bureaux, pilote les projets applicatifs de leur conception à leur déploiement.

Le bureau des ressources et de la réalisation (BRR) constitue le centre d’expertise en méthodes, outils et mise en œuvre du mode produit.Dans ce cadre, le VMO garantit la formalisation du cadre de fonctionnement des projets et de l'opérationnalisation du mode produit.

Placé sous l’autorité de la cheffe du bureau des ressources et de la réalisation, le value management officer (VMO) est une fonction organisationnelle chargée de faciliter le processus d’engagement et l’adaptabilité du portefeuille de projets.

Il centralise et coordonne l’ensemble des indicateurs liés au respect des besoins des usagers, des besoins métiers et techniques en étroite collaboration avec les différents acteurs produit, la stratégie et le métier lui-même.

Liaisons fonctionnelles : ensemble des bureaux de la SDAN et de la DTNUM, maîtrise d’ouvrage, prestataires et directions métier.

Il a pour mission d'aider la Direction :

• Faciliter les événements du portfolio et notamment la gouvernance produit ;
• Coordonner l'action des équipes produits (informations et appliquer le mode produit) ;
• Structurer l'homogénéisation des PI Planning et l'excellence opérationnelle ;
• Accompagner le portfolio sur la mesure et l’amélioration de la création de valeur ;
• Conduire, accompagner et structurer la réflexion afin de disposer de mesures objectives, des jalons et une budgétisation ;
• Offrir des conseils pour les OKR et les KPI ;
• Communiquer et renforcer la stratégie du Portfolio des produits et projets menés par la DTNUm.

Le VMO doit également permettre de :

• Établir des mesures objectives et remonter les progrès réalisés vers l'équipe de Direction ;
• Établir et maintenir les systèmes et les capacités de reporting ;
• Garantit la formalisation du cadre de fonctionnement des projets et de l'opérationnalisation du mode produit, il met en place l'amélioration continue ;
• porter la Maitrise d'ouvrage autour des outils support au delivry (Jira à date), et des outils produisant les indicateurs dont il a la charge, ainsi que le tableau de bord de restitution.

Des perspectives d’évolution sont offertes vers des fonctions de direction de projet, d’encadrement d’équipes de chefs de projet ou vers des postes d’expertise au sein de la DTNUM.

Conditions particulières d'exercice

Télétravail possible

Durée sur le poste: 3 ans

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Compétences budgétaires et comptables – niveau pratique – requis

Compétences juridiques – niveau pratique – requis

Compétences en informatique et bureautique – niveau maîtrise – requis

Connaissance de l’environnement professionnel – niveau maîtrise – requis

Savoir-faire

Esprit de synthèse – niveau maîtrise – requis

Travail en équipe – niveau maîtrise – requis

Gestion de projet – niveau maîtrise – requis

Capacité d’analyse – niveau maîtrise – requis

Savoir-être

Sens des relations humaines – niveau maîtrise – requis

Capacité d’adaptation – niveau maîtrise – requis

Qualités de communication – niveau maîtrise – requis

Aisance à l’oral – niveau maîtrise – requis

Critères candidat

Compétences attendues

Ce poste nécessite des compétences so