Intervenant(e) en prévention des risques professionnels

Intervenant(e) en prévention des risques professionnelsLa MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2e régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 27,5 milliards de prestations versées pour 5,4 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 500 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme qui sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.Au sein du réseau des 35 caisses de MSA, la MSA Ain-Rhône contribue à la mise en oeuvre de la politique sociale agricole dans l’Ain et le Rhône. Dans le respect des textes en vigueur et des missions de la MSA en prévention des risques professionnels auprès des entreprises, l’intervenant(e) en prévention des risques professionnels, au sein de l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail et dans le respect du protocole écrit, réalise des diagnostics dans sa discipline et propose des mesures de prévention au médecin du travail. Il/elle accompagne les employeurs dans la mise en œuvre des actions de réduction des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail et participe à la promotion de la santé au travail notamment par la formation.Rattaché(e) au Médecin Du Travail Chef De Service, l’intervenant(e) en prévention des risques professionnels sera chargé(e) des activités significatives suivantes :Réalisation de diagnostics en SSTRéaliser, à la demande du médecin du travail, un diagnostic des risques professionnels dans son périmètre au sein d’une entreprise (risques liés aux ambiances de travail, risques liés à l’activité physique, risques liés aux organisations du travail, risques chimiques, risques infectieux, risques liés aux déplacements…) pour approfondir et objectiver le diagnostic initialIdentifier les risques professionnels et analyser les donnéesProposer au médecin du travail des mesures de prévention en relation avec les diagnostics posésAccompagnement de projet et d’entreprises: accompagner les entreprises dans leur projet de mise en œuvre de la solution validée par le médecin (conception et/ou modifications des situations): conseil sur le matériel, l’organisation du travail, suivi de la mise en placeConseiller et accompagner les entreprises dans leur démarche d’évaluation et de prévention des risquesPromotion de la santé du travail: construire et animer des actions de formation ou de sensibilisation, individuelles et/ou collectivesApporter son expertise métier à l’occasion de groupes de travail pluridisciplinairesAccompagnement des équipes SST: contribuer, par ses compétences, à l’expertise des membres du service SST sur le champ de la prévention des risques professionnels et de la santé du travailLes relations de travail relatives au poste : relations internes avec l’ensemble des services de l’organisme; relations externes avec les employeurs, les cadres intermédiaires ou décisionnaires, les salariés agricoles, les exploitants agricoles et les organismes professionnels agricoles.Les connaissances professionnelles relatives au poste :Techniques et organisationnelles de son champ d’activité : hygiène industrielle et du travail, ergonomie, toxicologie, psychologie du travail, clinique du travail, psychodynamique du travailOrientations institutionnelles et de l’organisme et environnement de la protection socialeConnaissances sur le monde agricole et les risquesDémarche et l’approche professionnelle de l’évaluation des risques professionnels et de la préventionRègles de fonctionnement internesOutils informatiques utilisés dans son champ d’activitéTechniques de communication écrite et oraleCompétences RequisesEnregistré(e) au registre des IPRP auprès de la DREETSÊtre titulaire d’un diplôme minimum BAC + 2Être titulaire d’un diplôme ou d’une formation complémentaire en fonction de la discipline : Master en ergonomie, DU ou master en toxicologie, Master en psychologie, DUIT ou diplôme d’ingénieur en hygiène industrielle ou prévention des risquesLe niveau de recrutement est celui d’intervenant(e) en prévention des risques professionnels – Groupe I – dont le coefficient de base est égal à 255 points.Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Mounir AISSAT, Sous-Directeur en charge des territoires – 06.73.28.01.56.Les candidatures détaillées et motivées, accompagnées d’un curriculum vitae, seront transmises par mail à l’adresse recrutements_rh.blf@ain-rhone.msa.fr au plus tard le 15/01/2026. #J-18808-Ljbffr