Chef de projet comptable

Overview Dans le cadre de sa campagne d'alternance Axa France recrute un Chef de projet comptable (F / H). Au sein de la Direction Financière et Comptable, rejoignez l’équipe Normes et Etudes. Dans le cadre des arrêtés, vous participerez à la production des documents suivants : Rapports annuels solo et combi Rapports SFCR et RSR S2 Politiques S2 (valo et comm fi=SFCR) Note Procédure de contrôle interne Notes S2 (autres créances / Bilan S2) Recensement hors bilan Présentation agence de notation Pour se faire vous travaillerez avec l’équipe en place afin de rationaliser en amont l’information publiée et en homogénéisant les tableaux. Responsibilities Bien définir en amont, en repartant des slides N-1, le format attendu, les nouveautés Améliorer le visuel et utiliser Thinkcell (repose sur une formation des collaborateurs sur ppt) Investiguer des automatisations possibles (base de donnée / restit= power bi) Mettre en place une structure de partage des documents utilisés et des livrables avec l’ensemble des parties prenantes En outre, vous pourrez travailler ponctuellement sur d’autres missions, en lien avec la responsable de l’équipe, du type suivi budgétaire ou effectifs de la direction comptable. Qualifications Votre profil Vous préparez une Licence / Bachelor en Comptabilité ou en Finance. Vous recherchez une alternance dede 12 mois,à partirde septembre 2025. Compétences techniques : Aisance dans l’utilisation des outils d’automatisation, de mise en forme, de mise en forme de présentations PowerPoint, liens entre fichiers… Anglais opérationnel nécessaire (écrit et oral) Compétences relationnelles : Aisance relationnelle, une grande rigueur et capacité d’organisation. Force de proposition, curieux et dynamique. Benefits D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue About AXA Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde )Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous About the Entity What We Offer Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : Rejoignez-nous Rejoignez-nous #J-18808-Ljbffr