Agent d'exploitation des aires de jeux

L'agent d'entretien des équipements sportifs et ludiques effectue les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux communales et communautaires. Il assure la surveillance des équipements et veille au respect des normes de sécurité.

Pour cela il veille au suivi du protocole d'entretien et exécute les contrôles s'y afférant. Intégré à l'équipe jeux et mobilier, l'agent effectue la mise en place d’équipements urbains de proximité (bancs, corbeilles…) et l'entretien des bassins et fontaines de la commune.

Missions et activités

• La maintenance des aires de jeux et des équipements sportifs
• L’aménagement, la mise en œuvre d’équipements et mobiliers
• L’entretien des bassins, fontaines, arrosage automatique des EV
• La réalisation de travaux de clôture
• Contrôler de manière périodique les équipements ludiques et sportifs
• Consigner le résultat des contrôles dans le logiciel de suivi
• Exécuter les travaux d'entretien : nettoyer, peindre, remplacer les pièces d’usure…
• Réparer, régler, installer des clôtures et portails
• Repérer, identifier les réseaux à proximité des travaux
• Entretenir, ranger, nettoyer et organiser son matériel, espace de travail et atelier
• Accompagner la réalisation de décors (sapin de Noël, structures pour le fleurissement…)
• Nettoyer, veiller à la bonne hygiène des bassins et fontaines
• Entretenir, mettre en œuvre le mobilier urbain de proximité (bancs, corbeilles…)
• Suivre les stocks en matière de mobilier, de fournitures
• Installer des équipements de jeux, du mobilier urbain

Formation

AIPR obligatoire.

Savoirs

• La sécurité des aires de jeux : contrôle et maintenance
• Réglementation en matière d’équipements ludiques et sportifs (normes, décrets)
• Techniques d’entretien et d'installation des équipements de jeux et du mobilier
• Règles de sécurité pour les agents et les équipements (matériel, EPI…)

Savoir-faire

• Conduire un diagnostic technique
• Nettoyer et désinfecter des sites, locaux et matériels
• Appliquer un protocole d’entretien et de maintenance
• Appliquer les règles de stockage des matériels et produits
• Évaluer l’usure d’un équipement ou d’un matériel
• Tenir à jour des fiches d’activités
• Mettre en place une signalisation temporaire de chantier
• Évaluer le niveau de risque et de sécurité pour les usagers, d’un équipement, d’un lieu ou d’une activité
• Rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention
• Repérer les dysfonctionnements et les signaler

Savoir être

• Sens du service public
• Sens de l’organisation
• Sens des relations humaines
• Etre rigoureux
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens de l’initiative
• Réactivité

Avantages

Participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques, forfait mobilité douce, participation aux frais de transport en commun.

Catégorie

Categorie C – Cadres d’emplois : Agents de maitrise.

Temps de travail : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement.