Agents de surveillance de la voie publique- Saison 2026

Offre n° 201VCQB Agents de surveillance de la voie publique - Saison 2026 (H/F) La Ville de Saint‑Tropez recrute 3 Agents de surveillance de la voie publique (ASVP) H/F pour la saison estivale 2026, affectés au parking du Nouveau Port (1 400 places publiques). Sous l’autorité de la Directrice des Parcs de Stationnement, vous assurez la surveillance, le contrôle et la verbalisation des infractions liées au stationnement, tout en garantissant une présence dissuasive et un contact de proximité avec les usagers. Missions principales Assurer la surveillance et le contrôle du stationnement sur le parking du Nouveau Port, de jour comme de nuit. Faire respecter la réglementation relative au stationnement (véhicules en infraction, stationnement gênant, dangereux, non payé, etc.). Verbaliser les infractions au Code de la route dans le cadre des compétences dévolues aux ASVP. Veiller à la bonne utilisation des espaces de stationnement : respect des emplacements réservés, rotation des véhicules, etc. Rendre compte quotidiennement des interventions et infractions constatées à la Directrice du service. Informer et orienter les usagers sur la réglementation du stationnement et les règles de circulation sur le domaine public. Assurer un rôle de médiation et de présence dissuasive sur le parking. Travailler en coordination avec la Police Municipale lorsque la situation l’exige. Profil recherché Savoir‑faire Bonne connaissance de la réglementation du stationnement et du Code de la route. Maîtrise des outils de verbalisation électronique (PDA, logiciels dédiés). Capacité à rédiger des rapports clairs et concis. Aptitude à faire respecter les règles avec calme et professionnalisme. Capacité à informer et orienter les usagers avec tact et précision. Gestion des flux de véhicules, notamment lors des périodes de forte affluence. Savoir‑être Sens du service public et de l’accueil des usagers. Rigueur, ponctualité et autonomie. Diplomatie, maîtrise de soi et capacité à gérer les situations conflictuelles. Bonne présentation et respect des consignes hiérarchiques. Disponibilité (horaires décalés, travail en soirée, week‑ends et jours fériés). Conditions particulières d’exercice Temps de travail hebdomadaire : 37h. Horaires variables : soit de 9h à 17h ou de 19h à 3h du matin. Travail les week‑ends et jours fériés, selon planning établi. Port de l’uniforme réglementaire obligatoire. Formation à la prise de poste. Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale. Avantages collectifs Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime. Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60 % par l’employeur. Vous pouvez nous faire parvenir votre candidature à l’adresse mail suivante : recrutement@ville‑sant‑tropez.fr Type de contrat Saisonnier – 7 mois. Durée du travail : 37 H/semaine. Travail les week‑ends et jours fériés. Travail en journée et selon un rythme irrégulier et des pics d’activité. Rémunération : titres restaurant / Prime de panier, indemnité transports, hébergement, selon grille indiciaire. Expérience Débutant accepté. Bac ou équivalent – Bac pro métiers de la sécurité. Compétences Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires. Relever une infraction. Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, …), les manifestations et lieux publics. Savoir‑être professionnels Avoir l’esprit d’équipe. Être à l’écoute, faire preuve d’empathie. Faire preuve de rigueur et de précision. Informations complémentaires Qualification : Employé non qualifié. Secteur d’activité : Administration publique générale. Merci d’adresser : Lettre de candidature avec CV à : Madame le Maire, Hôtel de Ville, BP 16183992 Saint‑Tropez cedex ou par mail à : recrutement@ville‑sant‑tropez.fr, Mme Le Maire de St Tropez. #J-18808-Ljbffr