Responsable de service connaissance des milieux pressions

Offre n° 200SLYJResponsable de service connaissance des milieux pressions (H/F) MISSIONS GÉNÉRALES Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Connaissance et des Interventions (DCI), vos missions principales seront les suivantes : Management et pilotage du service Connaissance des Milieux et Pressions (CMP) – Planifier, organiser et suivre l’activité du service : programmation annuelle, tableaux de bord, réunions ; Encadrer l’équipe (3 agents de niveau ingénieur + VSC/stagiaires ponctuels) : fixation des objectifs, accompagnement technique, entretiens annuels, développement des compétences ; Rapportage aux instances et externes, représentation de l’Office – Rédaction des bilans, rapports d’activité ; Participation aux comités de pilotage et Conseils d’Administration. Supervision de la surveillance de la qualité des milieux aquatiques dans le cadre de la DCI – Mettre en œuvre les suivis (cours d’eau, eaux souterraines et littorales) : programmation, budgets, demandes de financement, cahiers des charges, marchés et conventions ; Superviser et garantir la qualité des productions : exécution technique et financière, suivi des terrains, validation des livrables, bancarisation des données ; Appuyer la relation avec les partenaires locaux et nationaux et représenter l’Office dans les instances techniques ; Contribuer aux actions de valorisation : rédaction d’articles, interventions, diffusion des données. Pilotage des études et actions de réduction des pressions – Définir et programmer les études : notes de cadrage, budgets, cahiers des charges, conventions et marchés ; Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets : réunions de suivi, visa des livrables, contrôles terrains, réception des données ; Valoriser les résultats : synthèses, communication, participation aux événements. Appui technique aux maîtres d’ouvrages – Analyser les enjeux et conseiller les acteurs publics et privés sur les thématiques de gestion des milieux aquatiques ; Apporter une expertise : terrain, relecture d’études, avis techniques et réglementaires, promotion des innovations ; Accompagner les procédures administratives : aide à la production de cahiers des charges, montage partenarial et plans de financement. PROFIL SOUHAITÉ QUALIFICATIONS Bac+5 : titre d’ingénieur ou Master spécialisé dans le domaine de l’eau et de l’environnement ou équivalent, 5 ans d’expérience professionnelle souhaitée. CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES Connaissances – Réglementations eau et environnement, Directive Cadre Européenne sur l’Eau- Écologie tropicale et milieux aquatiques, Hydrologie / hydromorphologie, Pressions sur les milieux aquatiques, Acteurs institutionnels et techniques du domaine. Compétences techniques – Management d’équipe, Organisation et animation de réunions, Élaboration de CCTP / conventions et maîtrise des marchés publics, Gestion technique, administrative et financière de projets, Mise en œuvre de suivis environnementaux, Appui aux maîtres d’ouvrage, Maîtrise bureautique (Word, Excel, PowerPoint). Aptitudes – Excellent relationnel et capacité d’écoute, Grande rigueur, autonomie, sens de l’organisation, Appétence pour le travail en équipe, Capacités rédactionnelles, analytiques et synthèse, Aisance en présentation et communication publique. Type de contrat : CDI. Durée du travail 37h30/semaine. Travail en journée. Conditions de travail : déplacements professionnels. En bureau d’études. Salaire : Selon profil. Profil souhaité Expérience 5 An(s) – Cette expérience est indispensable Bac+5 et plus ou équivalents – Gestion ressource eau – Cette formation est indispensable Compétences Communiquer les résultats de mesure et d’analyses aux services qualité, production, aux clients, aux élus, … Planifier et suivre la réalisation des mesures et analyses et interpréter les résultats Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques Valider les résultats de mesures et d’analyses Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques Employeur 20 à 49 salariés D’autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr