Gestionnaire logistique

Salaire 33-38 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 03/08/2026

Référence A084615

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Le Crédit MutuelAlliance Fédérale : un employeur différent

Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans
CCS Centre de Conseil et de Service : Un GIE, centre de métiers et d'expertise au service du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, avec plus de 70 métiers différents

Nous couvrons des activités telles que les back offices bancaires, les moyens de paiement, la maîtrise d’ouvrage, les centres de relation ainsi que des métiers techniques liés aux chantiers immobiliers ou au système de management de l'énergiepar exemple.

Nos valeurs sont l’Expertise, le Sens du service, la Proximité, la Réactivité ainsi que l’Implication.

Notre Etat d’Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients.

Postuler à CCS c’est vouloir intégrer une équipe qui partage avec quelques 2500 collaborateurs répartis sur toute la France des valeurs communes et fédératrices et c’est aussi vouloir se construire un avenir. Alors, dans un contexte en perpétuelle évolution rejoignez une entreprise qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incitent à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

• Afin de renforcer notre équipe

La filière "Logistique - Immobilier Sites Centraux" recherche un collaborateur/une collaboratrice pour exercer les fonctions de Chargé de Maintenance et Entretien, au sein du pôle Sud Est, pour son parc de sites centraux (bureaux, datacenters, centres de formation, …)

Missions générales

• Contribuer au bon fonctionnement des installations techniques et à l’amélioration de la performance énergétique des bâtiments
• Veiller au respect de l’aspect réglementaire
• Consulter des entreprises et analyser des offres en évaluant la performance énergétique
• Participer au suivi de travaux neufs ou de réhabilitation

Activités principales

1. Maintenance préventive : proposer et suivre les interventions destinées à maintenir le matériel

• Effectuer les opérations de surveillance et d’entretien courants
• Planifier les interventions et s’assurer de leur exécution dans le cadre d’un contrat de maintenance (ou les organiser pour les installations hors contrat)
• Organiser et assurer le suivi des contrôles périodiques règlementaires des installations
• Assurer l’application des procédures techniques et de sécurité (bons de travaux, consignation, back-up…)
• Mettre à jour les dossiers des installations (DOE)
• Proposer des améliorations de fonctionnement, d’évolution et de performance énergétique, et évaluer les budgets correspondants
• Rendre compte des différents problèmes rencontrés
• Définir les procédures de dépannage, fournir aux utilisateurs, correspondants, un cahier de consignes adapté à la situation des locaux

2. Maintenance corrective : prendre en charge les demandes de dépannage et régler