Business Controller

Le Groupe Epiroc recherche un(e) Business Controller - CDI pour la société Dubuis (H/F) Dubuis et Cie, leader dans le secteur de la mécanique de précision, recherche un(e) Business Controller. Dubuis est une entreprise française qui fabrique une large gamme d'outils pour les applications coupe, de sertissage et de mise à la terre. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des outils hydrauliques manuels et sur batteries pour les marchés de l'industrie électrique, le ferroviaire, le sanitaire et l'aéronautique dans plus de 70 pays. L'entité Dubuis est basée à Blois et appartient au Groupe Epiroc. Missions principales Le Business Controller fournit à sa direction le résultat de ses analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l’entreprise et de la division à laquelle il/elle est rattaché(e). Il/elle accompagne la Direction générale dans la gestion de l’activité et la prise de décision. Elaboration des procédures et outils de gestion S’assurer que le reporting et les routines comptables sont conformes aux règles établies dans « The Way we do Things » ainsi qu’aux règles comptables en vigueur Appliquer les politiques business et procédures internes, en conformité avec les exigences légales locales et celles du groupe Elaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la Direction générale et de la Division Définir les principales orientations des contrôles internes et indicateurs à mettre en place, en respectant le cadre du reporting fixé par le Groupe et destiné à la Direction Générale et à la Division Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financière : en garantir la fiabilité Veiller au respect des procédures Prévisions Participer à la définition des objectifs Réaliser des études économiques et financières Elaborer le plan à moyen terme Etablir des prévisions de fin d’année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours Construire les principaux états financiers sur 3 ou 5 ans en projetant les résultats actuels de l’entreprise, les estimations de l’année en cours et les objectifs stratégiques définis par la Direction Générale et la Division Analyse et reporting Obtenir et collecter toute information susceptible d’agir sur le résultat de l’entreprise, les traduire en éléments financiers Analyser mensuellement les performances de l’entreprise par l’étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs Rédiger les synthèses de commentaires de l’activité Elaboration et pilotage du processus budgétaire Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profits Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l’année Intégrer les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuels ou trimestriels Supervision, gestion et contrôle de la comptabilité et de la finance de la société Superviser et contrôler les clôtures comptables Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord Contrôler les opérations d’inventaire des marchandises et produits finis Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l’activité Garantir le respect des obligations légales, administratives et réglementaires de l’entreprise concernant les aspects financiers, comptables et fiscaux, et les déclarations associées Amélioration des performances de l’entreprise Anticiper les dérives, mener des actions correctives Contrôler que ces actions correctives aient bien les effets escomptés Déterminer les zones d’optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies Mise en place ou optimisation du système d’information Participation à la mise en place de certains modules d’ERP dans la définition des flux d’information, le paramétrage de certaines applications, l’animation de réunions projets concernant les tableaux de bord et l’information financière Suivi et contrôle Contrôler, maitriser et suivre les principaux items du bilan (stocks, comptes clients, immobilisations…) Gérer et veiller à l’application des « Prokuras » en fonction des directives du Groupe Gérer et suivre les prestataires extérieurs (auditeurs comptables, services comptabilité internes ou externes…) Compétences et expériences requises De formation supérieure Contrôle de Gestion / Comptabilité (BAC +5) avec une expérience minimale de 2 ans sur un poste équivalent, idéalement acquise dans une entreprise internationale. La maitrise courante du français et un niveau à minima intermédiaire en anglais sont exigées. Le candidat devra être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques dont pack office et ERP (idéalement AS 400). Savoir être nécessaires Capacité à organiser, planifier et anticiper Sens analytique Force de propositions Capacité à interagir avec une grande variété d'interlocuteurs (finance, direction commerciale, comptables, prestataires…) à l'international Lieu de travail et déplacements Le poste est basé à Blois avec des déplacements ponctuels en France et à l'étranger. Tout commence avec les gens. Le monde a besoin de métaux et de minéraux pour la transition énergétique. Nos villes et infrastructures doivent être développées pour servir une population croissante. Pour réussir, nous devons accélérer la transition vers des industries minières et de construction plus durables. Chez Epiroc, nous accélérons cette transformation, avec nos clients et partenaires commerciaux dans plus de 150 pays, en développant et en fournissant des équipements innovants et sûrs, des solutions numériques et un support après-vente. Tous les nouveaux penseurs sont les bienvenus. Nous recherchons ceux qui veulent se développer, grandir et oser penser différemment. Chez Epiroc, nous attirons, développons et retenons des talents divers en valorisant l'authenticité et les perspectives uniques, stimulant ainsi notre esprit d'innovation. Nous favorisons une culture inclusive où la diversité n'est pas seulement un objectif mais fait partie de nos valeurs et de notre façon de travailler. C'est ainsi que nous développons nos activités commerciales pour un avenir durable. En savoir plus : www.epiroc.com. #J-18808-Ljbffr