RESPONSABLE TERRITORIAL.E

L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l’innovation et d’une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d’améliorer les parcours de vie, diversifier l’offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d’exercer leur libre choix et d’accéder aux dispositifs de droit commun. L’ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le Centre Ressources Régional est composé de 3 pôles d’expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé ; et d’un dispositif APV cogéré sur chacun de ses territoires. En complément de son activité médico-sociale, l’association construit dans le cadre de son nouveau projet stratégique un pôle innovation visant à enrichir et développer de nouvelles pratiques, capitaliser sur les compétences/expertises. Poste Responsable territorial (CDI, temps complet, forfait jours, CT et RTT) Responsabilités Garantir la gestion et la qualité des accompagnements sur son territoire, sous l’autorité de la Direction Générale. Assurer le lien fonctionnel avec les responsables de pôles territoriaux, animer les réunions du pôle pilotage territorial et du CRR territorial. Contribuer aux parcours de vie des bénéficiaires en situation de déficience intellectuelle. Participer au développement du projet du CRR sur le département de la Gironde auprès des partenaires du territoire et en lien avec la gouvernance associative. Représenter la direction générale lors des réunions stratégiques du territoire. Participer en tant que membre de l’équipe de cadres régionaux (Pôle Pilotage Régional) aux réflexions et à la gestion globale du projet CRR Nouvelle-Aquitaine. Responsable hiérarchique des fonctions supports dédiées au territoire, y compris : piloter et mettre en œuvre la déclinaison territoriale du projet du CRR en assurant la participation des personnes, des parents et des professionnels (triple partenariat); organiser le lien entre les professionnels et la gouvernance associative; mettre en œuvre et suivre le processus d’accueil, d’admission, de sortie des bénéficiaires; assurer et renforcer les liens avec les institutionnels et développer un réseau de partenaires sur le territoire; piloter et suivre le budget territorial en lien avec la direction générale; gérer le traitement de tout dysfonctionnement intervenant sur le territoire, en lien avec la direction générale; assurer le suivi d’activité. Qualifications Bac +5 ou équivalent. Bonne connaissance de la législation et de la réglementation du secteur médico-social. Capacité à élaborer et développer des projets. Compétences en développement et animation de réseau. Engagement aux valeurs associatives et aux droits des personnes handicapées. Maîtrise des outils informatiques et de la gestion financière. Écoute attentive, création de liens avec les partenaires. Expérience auprès de publics concernés par l’accès à une vie en milieu ordinaire. Qualités en communication, pédagogie, négociation et diplomatie. Type de contrat CDI, 35 h/semaine, travail en journée. Rémunération CSE Véhicule Primes (selon ancienneté et dispositions de la CCN 66) Déplacements Ponctuels, zone régionale. #J-18808-Ljbffr