Technicien informatique H/F

Informations Complémentaires

Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit :

Date limite de candidature : 30 août 2026

Comité de sélection des candidatures : lundi 31 août 2026

Date de la session de jury : lundi 14 septembre 2026 (après-midi)

Cadre d’emplois : Techniciens

Type d’emploi : CDD de 12 mois

Poste à pourvoir le : Dès que possible

Temps de travail : Temps complet

Dans le cadre du renforcement de son service informatique, notre collectivité recherche un(e) Technicien(ne) Informatique (H/F) chargé(e) d'assurer le support et l'assistance de proximité auprès des utilisateurs ainsi que le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures systèmes et réseaux.

Vos Missions

Support / dépannages / maintenance (70 %)

• Planifier, préparer, installer et configurer les matériels informatiques, de téléphonie et de visioconférence ainsi que les systèmes, réseaux et applications ;
• Identifier, diagnostiquer et qualifier les demandes d'assistance des utilisateurs ;
• Enregistrer et assurer le suivi des demandes d'intervention ;
• Intervenir sur site ou à distance pour résoudre les incidents techniques ;
• Rédiger, mettre à disposition et actualiser la documentation utilisateur ;
• Participer à la maintenance préventive et corrective du parc informatique.

Gestion des systèmes / infrastructures / serveurs / réseau (30 %)

• Assurer le pilotage de l'exploitation des systèmes, réseaux et applications ainsi que la gestion des incidents (diagnostic, intervention et alerte) ;
• Administrer les machines virtuelles via vCenter ;
• Administrer les serveurs Windows ;
• Gérer les comptes utilisateurs dans l'Active Directory (création, modification, suppression et revue des comptes) ;
• Gérer les droits d'accès aux serveurs de fichiers partagés ;
• Participer au maintien en conditions opérationnelles et à l'évolution des infrastructures.

Vous Êtes Notamment Capable De

• Interagir avec les utilisateurs afin d'identifier les dysfonctionnements et les orienter vers le niveau de prise en charge adapté ;
• Maintenir et administrer le parc informatique (matériels, logiciels et composants systèmes) ;
• Diagnostiquer les pannes et incidents matériels, logiciels, systèmes et réseaux ;
• Utiliser les outils de diagnostic et d'investigation des incidents ;
• Mettre à jour la documentation technique et utilisateur ;
• Évaluer les actions de maintenance et assurer une communication adaptée auprès des utilisateurs ;
• Appliquer les procédures internes relatives à la gestion des demandes d'assistance et des incidents ;
• Respecter les règles liées à la protection des données ainsi que la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI).

Diplômes Et Expérience Requise

• Bac Professionnel Systèmes Numériques (avec expérience professionnelle significative), ou
• BTS Informatique, ou
• DUT/BUT Informatique.

Une première expérience sur un poste similaire sera appréciée.

Avantages

• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire ;
• CNAS ;
• Participation au maintien de salaire (15 € ; 20 € ou 25 € selon votre indice majoré) ;
• Participation de 15 € bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labellisée ;
• Chèques déjeuner (5 € par jour travaillé : 2 € de cotisation agent et 3 € de la collectivité) ;
• RTT selon temps de travail.