CISIRH - Responsable du pôle Reprise de données SIRH RenoiRH H/F

Description du poste L’équipe chargée du SIRH interministériel RenoiRH assure la maîtrise d’ouvrage de ce SIRH commun, conçu par le CISIRH, au bénéfice des ministères et entités qui le souhaitent et gère pour leur compte les dossiers de leurs agents en matière notamment de GA-Paie. Elle est composée d’une trentaine d’agents répartis au sein de plusieurs pôles d’activité dans trois bureaux distincts : le bureau des applications « cœur SIRH » est chargé de la TMA de RenoiRH ; le bureau des applications SIRH est chargé de la MOA applicative ; et celui que vous allez rejoindre, au sein de la Sous-direction des produits numériques (SDPNM), est le bureau des déploiements et de la conduite du changement. L’activité de ce bureau s’articule autour des activités suivantes : - intégrer les données de Gestion Administrative et de Préliquidation de nos partenaires dans le SIRH RenoiRH (pôle Reprise De Données), assister les partenaires dans toutes les tâches relatives à leur déploiement dans la solution RenoiRH (pôle Déploiements) ; - accompagner les partenaires en production et ceux en déploiement dans les changements (de SIRH ou de paliers de RenoiRH) : Pôle de conduite du changement. Le poste que vous allez occuper est rattaché hiérarchiquement, au sein du bureau des déploiements et de la conduite du changement, au responsable des déploiements, adjoint au chef de bureau. Ses finalités sont les suivantes : - assurer la reprise des données des différents partenaires de RenoiRH dont le MENJ, le MINARM et des Etablissements Publics, en veillant à la cohérence et la sécurité de ces données ; - assurer la maintenance et les évolutions des outils de reprise de données liés aux évolutions applicatives et montées de version (HR4YOU) dans le respect des coûts prévus ; - contribuer à la construction des outils de reprise à venir ; - garantir, en tant que responsable de l’entité et référent pour le partenaire en déploiement, la bonne exécution des travaux réalisés par les différentes équipes du CISIRH pour concourir à l’objectif commun de reprise des données. Pour mener à bien ces missions, vous vous appuierez, en tant qu’expert techniques, sur les kits méthodologiques et les référentiels de bonnes pratiques constitués par le CISIRH et enrichis au fur et à mesure des déploiements.Outre vos fonctions de « front office » avec le (ou les) partenaire(s) en déploiement, vous aurez vocation à assister les partenaires dans le déploiement des outils de reprise en collaboration avec les autres membres du pôle des déploiements. Vous pourrez également être chargé(e) d’animer une équipe d'internes et de prestataires mise à disposition par le CISIRH pour vous assister.Pour faciliter l’exécution de vos missions, vous pouvez être amené(e) à intervenir dans les locaux même du partenaire (en Ile de France). Conditions d'exercice particulières - Pics d'activité - Possibilité de télétravail dans le respect des conditions mises en œuvre au CISIRH Description du profil recherché Une expérience technique est fortement attendue sur les outils de type ETL (ODI), base de données (Oracle, MariaDB, MySQL), le langage Java, l’interface de programmation JDBC et le langage PHP. La connaissance d’une solution SIRH basée sur le progiciel HR Access Suite 9 est indispensable, la connaissance de la version HR4YOU est souhaitable. Une connaissance de la RH FPE l’est également. De très bonnes qualités d’analyse, de réactivité et de disponibilité en fonction des besoins opérationnels sont nécessaires. Vos principales activités : Pilotage; Contrôle, vérification; Conception; Rédaction; Conseil; Coordination; Animation. Vos relations fonctionnels : - Les autres services de la direction; - Les agents du ministère; - Les autres directions; - Les services déconcentrés; - Le secteur privé; - D'autres ministères; - Des établissements publics. Temps Plein Oui Autres Poste ouvrant droit à la NBI Non Nombre de points d'indice majoré accordés 0 Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs CONNAISSANCES - Droit/réglementation SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité SAVOIR-FAIRE - Promouvoir une action, une démarche SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse SAVOIR-ÊTRE - Être autonome SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation Niveau d'études min. souhaité Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Expert #J-18808-Ljbffr