Responsable Tiers Lieu Jeunesse

"A propos de nousQuatrième ville des Hauts-de-Seine, Colombes, forte de ses 90 692 habitants s’inscrit au sein de l’Établissement Public Territorial Boucle Nord de Seine (plus de 460 000 habitants). À l’interface avec le Département du Val d’Oise et à proximité de deux pôles économiques franciliens majeurs avec le quartier d’affaires de La Défense et le Port autonome de Gennevilliers, la Ville de Colombes bénéficie d’une situation économique attractive et d’un important réseau de connexions.Employeur responsable, la ville de Colombes œuvre pour une politique de recrutement qui reflète la richesse et la diversité du territoire. Aussi, la ville de Colombes est labellisée Diversité et Égalité Femme/ Homme AFNOR.Votre mission, si vous l’acceptezRattaché à la direction de la Jeunesse, Le Responsable Tiers Lieu Jeunesse a pour missions :La définition et l’alignement stratégique du Tiers-LieuDéfinir et appliquer les orientations du Tiers-Lieu, en veillant à leur alignement avec les objectifs de la Direction JeunesseLa gestion et le fonctionnementGarantir le bon fonctionnement technique, pédagogique et administratif de la structureAssurer la bonne gestion administrative et budgétaire de la structureAssurer la tenue des régies en qualité de régisseur suppléant(e) et veiller à leur bonne gestionIdentifier les besoins en équipements et matériels et veiller à la sécurité des usagers ainsi qu’à la maintenance des locauxRechercher des financements et élaborer les dossiers de subventionCentraliser et transmettre les données de fréquentation nécessaires à l’obtention de subventions (notamment celles de la CAF)Le managementAnimer et encadrer l’équipe (agents permanents et vacataires) dans un climat collaboratif et motivantAnimer les comités d’usagers avec les parties prenantes (partenaires publics et associatifs, jeunes, familles…)La programmation et les activitésDévelopper une programmation participative et inclusive, favorisant la rencontre, la mixité des publics et l’émergence de projets collectifsCoordonner l’organisation des activités du lieu et appuyer leur mise en œuvre logistique en lien avec les partenaires locaux et les équipes de proximitéAssurer la direction de l’Accueil Collectif de Mineurs (ACM) rattaché au lieuLes partenariats et relationsProspecter et développer les partenariats institutionnels, associatifs et culturels autour des projets du lieuReprésenter la structure lors d’événements, réunions et instances de concertation territorialeParticiper à la dynamique transversale de la Direction Jeunesse et collaborer avec l’ensemble des services municipauxL’évaluation et le suiviRédiger et actualiser les projets pédagogiques, rapports d’activités et bilansMettre en place des outils d’évaluation et de suivi pour garantir la qualité et la pertinence des actionsRecueillir et exploiter les données qualitatives et quantitatives permettant d’évaluer les actions et de rendre compte de l’activitéLa collaboration et développement des réseaux avec les Acteurs LocauxTravailler en lien étroit avec les acteurs jeunesse de la Direction et les partenaires du territoire (établissements scolaires, associations, services…)Mobiliser, entretenir et développer les réseaux d’acteurs jeunesse, socioculturels et institutionnels du territoireL’engagement BénévoleFavoriser l’engagement de bénévoles au sein du lieu, dans une logique d’enrichissement de la programmationLa communication et valorisation de la structureAssurer la communication interne et externe du lieu et valoriser les actions menéesLe profil idéalIssues de la formation initiale et professionnelleMaîtrise de la méthodologie de projetTechniques de l’animation des actions collectivesQualités relationnelles, animation de communautésCapacités à favoriser et impulser le développement d’actions en transversalitéMaîtrise de l’outil informatique et multimédiaAutonomieCapacité d’initiative et d’innovationOrganisation, rigueur et esprit de synthèseCréativité, Enthousiasme, CuriositéNiveau Bac + 3BPJEPS (exigé)DEJEPS (souhaité)Issues de la pratique professionnelleConnaissances approfondies du secteur de la Jeunesse et de ses Acteurs Institutionnels.Expérience d’animation de réseauxRéactivité et respect des délais impartisRecherche de partenariats et animation de réseauxSens du service public, discrétionSalaire :Expérience : Tous niveaux d’expérience" #J-18808-Ljbffr