Lead Oracle Senior

Notre activité

Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l’international

En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».

Vos missions au sein de l’équipe

Au sein du pôle Technologie&Operations de BPCE, Rejoignez la DSI Corporate Vous voulez construire les solutions technologiques qui font tourner les fonctions Corporate de BPCE et Natixis sur les domaines Finance, Risques, Conformité, Juridique, Ressources Humaines, Communication, BPA et T&O ? C’est ici que ça se passe

• Grandir et Apprendre au sein d'une équipe d'experts passionnés (700+ collaborateurs France/Portugal).
• Innover sur des projets stratégiques et ambitieux qui transforment le Groupe.
• Agir dans une organisation à taille humaine, agile et proche des métiers.

Au sein de la DSI Corporate de BPCE SA, le pôle calculateur RWA PRUNE de la Filière Finance est à la recherche d'un expert oracle Senior. Ce pôle joue un rôle essentiel, il réunit les équipes IT chargées de produire les indicateurs Risque de Crédit et de Contrepartie pour le groupe BPCE.

Dans un contexte de réglementation en constante évolution, nous faisons face à des défis croissants en matière de granularité des données et de qualité des informations financières, risques et prudentielles.

Dans ce cadre, votre mission sera de maintenir l’existant du calculateur PRUNE réalisé en PL/SQL et d’être moteur dans la transformation vers un dispositif calcul en mémoire en python.

Responsabilités

• Contribuer au cadrage des projets en étroite collaboration avec les équipes métiers et business analyst, en assurant une compréhension approfondie des besoins.
• Etre le garant des choix et orientations technologiques de l’application.
• Contribuer aux recrutements des prestataires développeurs intervenant sur notre périmètre.
• Encadrer et suivre les travaux des développeurs de l’équipe.
• Contribuer au développement de l’application.
• Contribuer au support de production de l’application.
• Etre le point d’entrée technique des équipes environnantes.
• Contribuer aux rituels agile (daily, sprints plannings, retro, etc.).

Qualifications

• Expérience significative en tant que développeur PL/SQL Oracle, idéalement dans le domaine du reporting prudentiel ou réglementaire.
• Maîtrise avancée du développement PL/SQL (packages, procédures, fonctions, triggers, exceptions, collections, bulk processing, performance tuning).
• Connaissance approfondie d’Oracle Database (architecture, gestion des segments, partitions, indices, optimizer, plans d’exécution).
• Conception et mise en œuvre de solutions robustes, évolutives et sécurisées (conformité aux normes du secteur bancaire).
• Expérience avec Oracle Application Development Framework (ou DAO/ORM selon contexte) et outils SQL/SQLPLUS, SQL Developer, Toad.
• Optimisation performance : analyse des plans, tuning, gestion des ressources SGA/ PGA, indexes, partitionnement.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des parties prenantes variées.
• Capacité à évoluer dans un environnement complexe, mouvant avec des interlocuteurs multiples.
• Autonomie, sens des responsabilités.
• Très bon esprit d’analyse et de synthèse.

Benefits

• 10 jours de télétravail par mois.
• Une carte ticket-restaurant de 11 € euros par jour de télétravail.
• 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés).
• 64,2 % de prise en charge des frais de transport.
• Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement de 2500 € annuel.
• Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %.