Hautes Terres Communauté cherche un.e chargé.e de mission agriculture et alimentation

Hautes Terres Communauté est une communauté de communes dynamique, au cœur des Volcans d’Auvergne. Elle profite, avec les 35 communes qui la composent, d’une situation rurale et montagnarde, au Nord‐Est du Cantal. L’intercommunalité s’engage à promouvoir le développement harmonieux et durable de son territoire. Elle incarne ainsi l’esprit de coopération et de solidarité entre les communes qui la composent, favorisant ainsi une gestion concertée et efficace des ressources et des projets communs.Riche d’une équipe de près de 70 agents, la Collectivité œuvre activement pour répondre aux besoins des 11 350 habitants en matière de services publics, d’aménagement du territoire et de dynamisation économique.Dans le cadre de son projet de territoire 2020-2026, Hautes Terres Communauté a inscrit un chantier sur le développement des circuits courts alimentaires et a été reconnu comme « projet alimentaire territorial » de niveau 1 par l’Etat.EmploiAu sein du pôle développement, vous aurez en charge l’animation et la mise en œuvre du projet agricole et alimentaire territorial (PAAT).Contribuer fi la finalisation du plan d’actions stratégiqueFinalisation du programme d’actions opérationnelles du PAAT : contenu des actions, priorisations, échéanciersMobiliser les partenariats techniques et financiers, déterminer des actions concrètes qui en découlent pour les différents acteurs et réaliser un plan de financement pour le programme proposéAssurer une veille territoriale sur les thématiques de l’alimentation, de l’agriculture, de l’économie de proximitéMise en œuvre du plan d’action pour le développement et la structuration des circuits courts sur le territoire :Mise en œuvre des actions priorisées dans le cadre du programme d’actionsDéploiement du projet filière viande (animation du groupe d’éleveurs, accompagnement du groupe dans leur prise de décision et de structuration) et contribution au projet de développement de l’abattoir de Neussargues en PinatelleDéfinition des outils logistiques nécessaires pour le développement des circuits courts et l’approvisionnement des restaurants collectifs et mise en œuvre des actionsAccompagner les porteurs de projets dans le cadre du comité accueil transmission-installation-reprise animé à l’échelle de la communauté de communesPromouvoir le projet et participer aux initiatives localesPromouvoir et valoriser les projets (événements locaux, organisation d’animation grand public autour de débat)Rédiger des documents de communication (article de presse, facebook)Mettre en place les processus de gouvernance :Préparer, organiser et animer les instances de concertation, groupe agriculture de la collectivité, Copil du PAATAssurer la transversalité et l’articulation du PAAT avec les autres projets de la collectivité (notamment PLUi, développement économique et tourisme, programmation culturelle, jeunesse)Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée mais non obligatoireÉquivalent Bac + 3 avec expérience ou Bac + 4/+5 en développement territorial ou ingénieur agronome Expérience dans la gestion de projetsConnaissance du secteur des collectivités territoriales ; bonne connaissance des acteurs du monde agricole et des filières pour l’alimentation durable. Permis B exigéSavoir-faire :Connaissance du milieu agricole, du développement territorial, de ses institutions et de ses professions ;Capacité à développer une vision stratégique et manifester une force de propositionCapacité d’animation de réunions, pilotage de réseauxCapacité de synthèse et de rendre compte, rédaction d’écrits professionnel ;Capacités d’expression orale claire et synthétique, prise de parole en publicSouci de la mise en place de projets avec une recherche d’optimisation du fonctionnement ;Connaissance des dispositifs financiers accompagner les démarches de développementMaitrise des outils et dispositifs administratifs ;Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Powerpoint, etc.)Connaissance des outils cartographiques (serait un plus)Savoir-être :Aptitude à l’analyse et force de proposition et à la synthèseAisance relationnelle et capacité d’écoute, aptitude à travailler en équipeRéactivité et disponibilitéRigueur et sens de l’organisationNeutralité et discrétion ;Coopération, partenariat, travail en réseau.Caractéristiques du posteDate limite de candidature : 06/05/2024 Poste à pourvoir dès que possiblePoste à pourvoir dans le cadre d’un CDD renouvelable de 36 mois Période d’essai de 3 mois renouvelable 1 foisTemps de travail : 35 heures hebdomadairesPoste basé à Murat (15) avec de nombreux déplacements à l’échelle intercommunale, véhicule de service, réunions en soirée Rémunération entre 2190 et 2359 € brut mensuel (soit entre 1760 et 1891€ net), selon expérience, basée sur la grille de catégorie A, filière technique, grade ingénieurAvantages : Adhésion CNAS, participation collectivité à la prévoyance, 1 journée de télétravail par semaine possibleContact et informations complémentairesAdressez une lettre de motivation et un CV à l’attention de :Monsieur le Président de Hautes Terres Communauté – 4 rue Faubourg Notre Dame – 15300 MURAT, par mail (lettre et CV en un seul fichier pdf nommé nom_prénom) à vchassang@hautesterres.frVous souhaitez publier une offre d'emploi ? #J-18808-Ljbffr