Manager Agronomie Terrain

Join to apply for the Manager Agronomie Terrain (H/F) - Nutrition Végétale role at Oligo+ Be among the first 25 applicants – apply today. QUELQUES INFOS CLÉS 💼 Manager de l'équipe Agronomie Terrain 💰 Un salaire fixe entre 45 000 € et 55 000 €, selon votre expérience 📈 Un bonus de performance de 5 000 € par an pour valoriser votre performance 🎁 Jusqu'à 1 000 € d’avantages par an, utilisables pour vos vacances, loisirs, transports ou achats du quotidien 🧑🧑🧒🧒 Jusqu’à 2 400 € pour les services d’aide à la personne (garde d’enfants, soutien scolaire, aide à domicile, etc.) 🚗 Une voiture de fonction fournie pour aller à la rencontre de nos agriculteurs.trices UN PETIT TOPO SUR NOUS Chez Oligo+, on développe des solutions innovantes au service de l’agriculture durable. En combinant tech, expertise métier et responsabilité environnementale, on impulse un marché à très fort potentiel, avec l’ambition de devenir un acteur incontournable de la révolution AgriTech  La production alimentaire fait face à des défis : rendements plafonnés, évolution des réglementations, baisse des moyens mais demande croissante, enjeux sociaux et environnementaux. Nous accompagnons nos agriculteurs avec une approche personnalisée reposant sur trois piliers : 1️⃣ Une compréhension fine du terrain : Analyse complète des sols et plantes, diagnostics fiables, préconisations spécifiques à chaque parcelle. 2️⃣ Des solutions de nutrition sur mesure : Formulations adaptées aux besoins réels de chaque culture, apport efficace et durable. 3️⃣ Un déploiement technologique au service de l’agronomie : Drones autonomes pour l’épandage, application mobile pour suivi en temps réel des passages, résultats d’analyse terrain et rapport détaillé des gains. TON RÔLE ET TES MISSIONS En tant que Manager d’Équipe Agronomique, vous êtes le chef d’orchestre des opérations terrain. Vous assurez la déclinaison opérationnelle de la stratégie agronomique définie par Maxime, notre CEO, et Pierrick, notre Responsable Agronomie, en garantissant alignement, qualité et performance des pratiques mises en œuvre par l’équipe. Vous managez une équipe de 5 agronomes terrain, accompagnés dans leur montée en compétence avec une posture managériale structurée, à l’écoute et orientée progression collective. Rattaché·e hiérarchiquement à Pierrick, vous jouez un rôle clé d’interface entre la vision agronomique, les équipes commerciales et la réalité du terrain. MES PRINCIPALES MISSIONS ✅ Management & pilotage de l’équipe agronomique Manager, structurer et animer une équipe de 5 agronomes terrain. Définir les objectifs individuels et collectifs, suivre leur atteinte et évaluer la performance. Mettre en place des rituels managériaux clairs (points réguliers, revues de cas, feedbacks). Développer l’autonomie, la posture professionnelle et la progression technique des agronomes. Installer un cadre de travail sain, responsabilisant et orienté performance collective. ✅ Alignement des pratiques & excellence opérationnelle Garantir l’application homogène de la méthode agronomique définie par le Head of Agronomy. Veiller à la qualité, la cohérence et la traçabilité des diagnostics, préconisations et suivis. Être le point de référence opérationnel sur les situations techniques complexes ou à enjeux. S’assurer de la bonne utilisation des outils agronomiques et de l’application Oligo+. ✅ Formation & montée en compétence Co-construire et piloter l’Oligo Académie avec Pierrick et Maxime. Structurer une base de ressources de formation (écrites, audio, vidéo) pour l’onboarding et la formation continue des agronomes et des commerciaux. Animer et coordonner des sessions de formation internes pour assurer une montée en compétence homogène des équipes. ✅ Performance & amélioration continue Suivre les indicateurs de performance individuels et collectifs de l’équipe. Identifier les leviers d’amélioration et mettre en place des plans d’action adaptés. Remonter les enseignements du terrain au Head of Agronomy et à la direction. Contribuer à l’évolution des process, outils et pratiques opérationnelles. LES PILIERS DE NOTRE CULTURE 📚 Apprendre de tout et de tous – On peut apprendre de tout et de tous. 🔁 Donner pour recevoir – Mettre nos compétences au service de ceux qui cultivent pour nous. 💌 Mettre du cœur dans son travail – Passion et fort sens des responsabilités. 🤝 Faire confiance aux autres – S’assurer que chacun bénéficie d’un feedback, des moyens et du soutien nécessaires. 🏆 Croire qu'on peut le faire – Avec du bon sens, du travail et de la rigueur, tout devient possible. LE PROFIL QUE L’ON RECHERCHE Diplômé·e d’un Bac+3 à Bac+5 en agronomie, spécialisé·e en productions végétales. Expérience managériale réussie, encadrement d’équipe. Au moins 5 ans d’expérience terrain en conseil ou expertise agronomique. Parlé couramment anglais. Rigoureux·se, leadership humain, sens du collectif. Structuré·e, pédagogue, orienté·e performance. Basé·e dans le Nord ou prêt·e à s’y installer, mobilité vers Paris fluide. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT (2‑3 semaines) Entretien RH de découverteUn premier échange avec Jessica, Responsable Talents, pour découvrir votre parcours et présenter Oligo+, le rôle et l’équipe. Entretien technique de découverteEntretien avec Maxime (Directeur général) et Pierrick (Responsable Agronomie), à distance, 1 h. Évaluation techniqueMise en situation avec Maxime et Pierrick, présentation d’une étude de cas préparée en amont, 1 h. Rencontre de l’équipeEchanges informels avec quelques membres de l’équipe, 30 min à distance. Prise de référenceAvec votre accord, contact de deux anciens managers ou collègues pour mieux cerner votre façon de travailler. #J-18808-Ljbffr