ATR - Aerostructures Supply Quality Manager

**Job Description:*** About us *ATR is the *world's number one aircraft manufacturer in regional aviation* providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between *two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo. *From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions*, our purpose is to deliver air travel* to people, communities and businesses in an *innovative, sustainable and modern way.*If you strive for excellence, are driven by *ambition*, *trust *and *respect* as we are, then get your career off to a flighting start with ATROur leadership profile:*People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble *At ATR y **ou will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages *We are looking for an *Aerostructures Supply Quality Manager* to come onboard in our *Quality* *Directorate *in* Marion’s * team: a team of * 5 * collaboratorsYour Mission *Secure on-quality deliveriesDevelop quality Key Indicators Performance to monitor on-quality performance and implement associated action plan to improve quality (set up and monitor quality improvement plan with the aim to improve customer satisfaction)Define Partners surveillance plan covering design and production scopePlan and conduct product and process related audits/assessmentsManage First Article Inspection (FAI) for New Product Introduction (NPI) and for series modifications for which key industrial risks are identifiedTo perform industrial audits and/or assessments (IPCA+ like) for high risk Suppliers (Partner scope) such as those involving Transfer Of Work (ToW), significant non-conformities, or other critical quality issuesIn coordination with FAL and/or Aftermarket Supply Chain teams and any other ATR stakeholders as applicable, develop a common action plan (« one voice ») when there are important poor on-quality and on-time delivery performance from PartnersContribute to Partner’s quality improvement to meet ATR requirementsEnsure customer satisfaction (Airlines, Official Services, ATR Internal Directorates) taking into account flight safety, cost control, production flow and supply risk managementLead quality investigation within the Production & Customer Support & Services depts., ensure completion of the investigation and verify effectiveness of the solution in the fieldThis position requires frequent travels within EuropeAbout you *Field of study : Quality, Operations, Continuous improvement or engineeringExperience: 5 to 10 years in aerospace industry, quality standard, supply chain, plant, FALTechnical skills / knowledge :standards for auditing supplier's quality (EN_19011)EN9100, PART 21G, PART 21Jaircraft design and manufacturing & assembly processes,aeronautical mechanical and structure knowledge (Wing, Fuselage, HTP, VTP),Problem Solving method (9S, 8D, 5WHY, ISHIKAWA...),project managementInternational qualification in auditing (CIA or ISO Lead Auditor) would be a plusSoft skills :solution oriented,Strong leadership skills to organize and lead Multi Function Teams on complex issues,Ability to work transversally, in a pluri-disciplinary and multicultural environmentCommunication and negociation(to all levels of the organization) and interpersonal skillsFostering a collaborative workCustomer orientedAbility to interact with various profiles of stakeholders, from operational level to Management oneProactive, strategic thinking and ability to influenceCapacity to manage priorities efficientlyAvailability and flexibility for travellingFluent in English and French (Italian is a plus)... but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customersOur Recruitment Process *Marion* will contact youInnovative and digital assessmentTo get to know you better: interview with *Marion* then with a Talent Acquisition PartnerWhat we offer *Highly competitive compensation package * (profit and success sharing, employee savings plan...)Work-life balance * (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events...)Well-being / health * (supplementary health & welfare coverage...)Career paths * enabling employees to develop their skills and build a professional projectWide choice of development programs * for soft and hard skillsCSE: * ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps ...)Diversity* *and inclusion*: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.A propos d'ATR *ATR est le *premier constructeur mondial d'avions régionaux* et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une *filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo. *Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, *notre objectif est d'assurer le transport aérien* des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par *l'ambition,* la *confiance* et le *respect,* alors faites décoller votre carrière avec ATR * *Notre Leadership Profile : *Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble*Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs *Nous recherchons un *Responsable Qualité Fournisseur Aérostructures *pour rejoindre notre *Direction Qualité* au sein de l'équipe de *Marion* : une équipe de *5* collaborateurs Votre mission *Sécuriser les livraisons en qualitéDévelopper des indicateurs pour surveiller les performances en matière de qualité et mettre en œuvre le plan d'action associé pour améliorer la qualité (mettre en place et surveiller le plan d'amélioration de la qualité dans le but d'améliorer la satisfaction du client)Définir le plan de surveillance des partenaires couvrant le périmètre conception et productionPlanifier et réaliser des audits/évaluations liés aux produits et aux processusGérer l'inspection du premier article (FAI) pour l'introduction de nouveaux produits (NPI) et pour les modifications de série pour lesquelles des risques industriels clés sont identifiésRéaliser des audits et/ou évaluations industriels (type IPCA+) pour les fournisseurs à haut risque (périmètre Partenaire), tels que ceux impliqués dans un Transferts industriels (ToW), des non-conformités importantes ou d'autres problèmes de qualité critiquesEn coordination avec les équipes de la chaîne d'approvisionnement de FAL et/ou de l'Aftermarket, ainsi qu'avec d'autres parties prenantes d'ATR, le cas échéant, élaborer un plan d'action commun (" une seule voix ") lorsque les performances des fournisseurs en matière de qualité et de respect des délais sont insuffisantesContribuer à l'amélioration de la qualité du partenaire pour répondre aux exigences ATRAssurer la satisfaction des clients (Compagnies aériennes, Services Officiels, Directions Internes d'ATR) en prenant en compte la sécurité des vols, le contrôle des coûts, le flux de production et la gestion des risques d'approvisionnementMener les enquêtes qualité avec les départements Production et Support Client & Services, assurer l'achèvement de l'enquête et vérifier l'efficacité de la solution sur le terrainCe poste exige des déplacements fréquents en EuropeA propos de vous *Domaine d'études : qualité, Operations, Amélioration continue ou IngénierieExpérience : 5 à 10 ans dans l’industrie aérospatiale, standard qualité, fournisseurs, usine, ligne d’assemblageCompétences techniques / connaissances :Standards Audit EN 19011EN9100, PART 21G, PART 21JProcessus de conception, de fabrication et assemblage des aéronefsConnaissances en mécanique et en structure aéronautique (Voilure, Fuselage, HTP, VTP),Méthodes de résolution de problèmes (9S, 8D, 5WHY, ISHIKAWA...),Gestion de projetQualification internationale en audit (CIA ou ISO Lead Auditor) serait un plusCompétences non techniques :Orienté solution,Fortes compétences de leadership pour organiser et diriger des équipes multifonctions sur des problèmes complexesCapacité à travailler de manière transverse, dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaireCompétences de communication, négociation et interpersonnellesFavoriser un travail collaboratifOrienté clientCapacité à interagir avec différents profils du niveau opérationnel jusqu’à celui de la directionProactif et stratégique avec une capacité d’influenceGestion efficace des prioritésMaîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus)... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients Notre processus de recrutement *Vous serez contacté(e) par *Marion*Évaluation innovante et numériquePour apprendre à vous connaître : entretien avec *Marion* et ensuite avec notre Talent Acquisition partnerCe que nous vous offrons *Une rémunération très compétitive* (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle *(télétravail, congés évènements familiaux...)Bien-être / santé* (couverture complémentaire santé & prévoyance...)Des parcours de carrières *permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnelLarge choix de programmes de développement *pour les soft skills et hard skillsCSE *: ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)Diversité* : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse .This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:****Avions de Transport Regional (ATR) GIEContract Type:*Permanent----Experience Level:*ProfessionalJob Family:*By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.