Directeur∙rice

Date de mise en ligne : 18/12/2025; Date limite de l'offre : 31/01/2026; Intitulé du poste : Directeur∙rice; Région : Normandie; Département : 14 - Calvados; Type de métier : Direction / Coordination; Type de contrat : CDI; Temps de travail : Temps plein; Salaire mensuel brut (en euro) : Sur la base de la CCNEAC (groupe 01) + titres restaurant, forfait mobilité durable, accords d’entreprise sur le télétravail, droit à la déconnexion, CSEC (avec CE secteur FNAS), prise en charge de la mutuelle AUDIENS (option 03) à 65%; Niveau de rémunération : à négocier avec l’employeur et selon expérience. Association Arts Attack (Le Cargö / NDK Festival) Adresse mail de la structure : recrutement@lecargo.fr; Adresse : 9 Cours Cafferelli; Code postal : 14000; Ville : Caen; Site web : www.lecargo.fr. Situé sur un territoire attractif et réputé pour sa qualité de vie et son dynamisme artistique et culturel, l’Association Arts Attack gère l’équipement «Le Cargö» à Caen et l’organisation d’un temps fort de sa saison culturelle dédié aux cultures électroniques «NDK Festival», dans le cadre d’une Délégation de service public (DSP) avec la Ville de Caen jusqu’en 2030. L’Association développe un projet de service public et d’intérêt général labellisé Scène de musiques actuelles (SMAC) et sous un conventionnement quadripartite associant la Ville de Caen, le Département du Calvados, la Région Normandie et le Ministère de la Culture (DRAC de Normandie). L’Association contribue activement au développement et à la structuration des musiques actuelles sur son territoire en veillant à l’accessibilité, à renforcer les coopérations locales, à accompagner les transitions et en plaçant le rayonnement du projet comme l’intérêt général au cœur de son action. L’Association dispose d’un budget annuel proche de 2 500 000 € afin de porter ses activités qui sont articulées autour de:– La diffusion de concerts et l’organisation d’évènements;– La résidence artistique;– L’accompagnement, le soutien à la création amateur et professionnelle et aux structures artistiques et culturelles de Caen et de sa région;– L’action artistique et culturelle et la sensibilisation des personnes aux musiques actuelles. Pour mener à bien son projet associatif, artistique et culturel, l’Association dispose d’un lieu dédié implanté en cœur de ville, le Cargö, qui se compose de:– Une grande salle de 938 places et 540 en formule assise avec gradin déplié;– Un club de 420 places avec un bar (Licence IV);– Un catering professionnel et 03 loges d’accueil artistes (dont une avec douche et toilette);– 06 studios de répétition dont un d’enregistrement et un studio MAO;– Un parvis partiellement végétalisé (1 000 m2) et une terrasse extérieure au club (300 m2). L’équipe est composée de 15 salarié·es CDI, d’une cinquantaine d’intermittent·es réguliers/an, de trois alternants, d’une cinquantaine de membres adhérents à l’Association et d’une centaine de bénévoles sur le temps du NDK Festival. Cadre de la mission Placée sous l’autorité du Conseil d’administration (CA) et en collaboration étroite avec les équipes salariées et bénévoles, la direction assure, en autonomie, la responsabilité globale du projet associatif, artistique et culturel. Dans ce cadre, la direction veille à la cohérence et à la complémentarité stratégique entre la DSP et le label SMAC. L’Association, aux côtés de ses partenaires institutionnels, attache une importance prépondérante à l’accessibilité, à la liberté de création artistique, aux droits culturels, aux transitions sociétales et environnementales ainsi qu’au maintien des dynamiques territoriales. Missions principales La mise en œuvre des fondements du projet associatif, artistique et culturel, tout en accompagnant son développement et ses évolutions en fonction des besoins du territoire et des transformations sociétales. Le pilotage, l’animation et la coordination des équipes professionnelles et bénévoles, en veillant à les soutenir dans la réalisation du projet. Responsabilités Assurer le pilotage RH dans toutes ses dimensions avec l’appui du Secrétaire général. Élaborer et suivre la stratégie budgétaire en étroite collaboration avec le Secrétaire général, en favorisant une logique d’hybridation des ressources (financements publics, mécénat, ESS, recettes propres, etc.) afin de consolider le modèle économique du projet. Accompagner et soutenir le CA dans l’animation des instances de gouvernance (CA, Bureau, commissions, AG, etc.), et veiller au bon fonctionnement de la vie associative. Représenter l’Association et son projet auprès de l’ensemble des partenaires (institutionnels, culturels, réseaux, etc.) en affirmant la place de l’Association dans les dynamiques de coopération et de réseau, et, en entretenant un dialogue régulier d’évaluation et de confiance autour de la mise en œuvre du projet. Développer et entretenir des relations partenariales durables, intégrant les enjeux spécifiques du territoire. Superviser une gestion rigoureuse de la communication interne et externe, et maîtriser les usages des réseaux sociaux professionnels afin de renforcer la visibilité et l’influence de la structure. Profil recherché La personne candidate dispose d’une expérience avérée en direction de structures artistiques et culturelles, assortie de compétences solides et affirmées en management d’équipe. Maîtriser la gestion des structures associatives portant des missions d’intérêt général, et posséder une connaissance approfondie du secteur des musiques actuelles, des institutions, des politiques culturelles et des enjeux liés au cahier des missions et des charges du label SMAC. Une bonne connaissance de l’ESS, des modèles économiques hybrides et des logiques d’innovation sociale constitue un atout supplémentaire pour accompagner l’évolution et la pérennité du projet. Disposer d’une vision stratégique et d’une réflexion fine sur les dimensions artistiques et culturelles, assorties d’une bonne connaissance des cultures électroniques. Être issu d’une formation supérieure, ou disposer d’une expérience équivalente, complétée de formations spécifiques au spectacle vivant et aux obligations réglementaires liées à la gestion d’un ERP (Établissement recevant du public). Faire preuve d’une grande disponibilité (soirées, WKD) et d’une mobilité adaptée aux besoins du poste (permis B requis). Une bonne maîtrise de l’anglais constitue un atout. Modalité de recrutement Les candidatures (lettre de motivation et CV détaillé) doivent être envoyées par mail dans un seul fichier PDF, adressé à «Monsieur le Président de l’Association Arts Attack» sous la nomenclature: AAMMJJ-NOM-PRENOM-RECRUTEMENT-DIRECTION. Répondre à l’offre de recrutement Nom : DouetPrénom : MathieuAdresse mail : recrutement@lecargo.fr #J-18808-Ljbffr