Agent de maintenance

Il y a 1 jour

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France FORUM REFUGIES Temps plein

Offre n° 208LLSC – Agent de maintenance - F/H (H/F)

Type de contrat : CDI

Lieu : CPH - LYON et VAULX EN VELIN

Package de rémunération : 1823 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux : Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) • Transport : Abonnements transports en commun remboursés à 50% • Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE • Qualité de vie au travail : Flexibilité horaire (horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service) • Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service • Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion • Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Missions :

  • Acteur du programme d'hébergement du CPH de Lyon et Villeurbanne, travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
  • Assurer le bon fonctionnement, l'entretien et la maintenance technique des équipements des unités de vie des bâtiments (plomberie, électricité, petite menuiserie, remise en peinture, serrurerie).
  • Aider l'ASH dans le traitement des emménagements et déménagements de chambres (accueil et transfert des personnes).
  • Assurer le lien avec les prestataires externes qui interviennent sur le bâtiment.
  • Alerter sur tout défaut lié aux normes de sécurité du centre d'hébergement (procédure incendie, normes électriques).
  • Veiller au respect des procédures relatives aux conditions de vie en centre et au règlement intérieur dans le cadre d'interventions régulières dans les lieux de vie des hébergés.
  • Tenir un compte rendu et faire remonter les informations au chef de service.
  • Qualifications requises : CAP, BEP ou diplôme professionnel en relation avec les métiers du bâtiment
  • Expérience exigée dans le domaine de l'entretien technique et de la maintenance
  • Bon relationnel, autonome et esprit d'équipe
  • Bricoleur, capacité d'adaptation et réactivité
  • Savoir utiliser les logiciels courants (messagerie, tableau Excel)
  • Habilitation électrique souhaitée
  • Permis de conduire ( déplacement à prévoir )

Profil souhaité

  • Expérience : Débutant accepté

Compétences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails des portes, fenêtres

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
#J-18808-Ljbffr