Chef de mission pôle PME H/F

Il y a 2 jours

France, Auvergne-Rhône-Alpes ACORA Temps plein

« Il n’y a pas d’entreprise sans clients », et Acora n’échappe pas à cette règle. Leur satisfaction et leur confiance sont une priorité absolue pour nous. C’est dans ce même esprit de confiance que nous intégrons sans cesse de nouveaux talents pour apporter à nos clients le meilleur d’Acora. Nous avons donc besoin de vous

Parce qu’avec nos 32 agences, vous trouverez le cadre de travail dont vous avez toujours rêvé : le Mont-Blanc à Sallanches, les vignes à Beaune ou Villefranche, la proximité de Lyon à Saint-Priest ou Limonest, le Lac de Nantua à Montréal-la-Cluse, la pierre de Bourgogne à Autun…

Parce que nos 5 000 clients représentent toute la diversité de l’économie française : TPE ou PME, industrie, BTP, métiers de bouche, commerces, artisans, entrepreneurs, start-ups, professions libérales… mais aussi SCI, LMNP…

Parce qu’avec nos équipes, nous leur offrons une large palette de compétences en comptabilité, gestion, paie, droit des sociétés, droit social…

Parce que nous vous accompagnerons dans votre progression tout au long de votre parcours professionnel.

Parce que nous avons déjà depuis longtemps sauté le pas de la digitalisation, et que nous vous offrons des outils pensés pour cela.

Parce que nous sommes tous sympathiques, que chaque agence est une micro-famille avec un responsable qui saura prendre soin de vous, et que nous aurons à cœur de vous intégrer au mieux pour que vous sentiez bien chez nous.

Et pour plein d’autres raisons que nous vous détaillerons lors de notre prochain entretien si vous remplissez votre dossier de candidature ci-dessous.

Chef de mission pôle PME H/F (Meximieux)

Entreprise

Rejoignez ACORA, un cabinet comptable à taille humaine et à l’esprit collectif

Depuis 1990,ACORAaccompagne les entrepreneurs et dirigeants avec proximité, expertise et engagement.
Présent sur 33 bureaux en Rhône-Alpes, Bourgogne et Île-de-France, notre cabinet réunit 230 collaborateurs passionnés autour d’une ambition commune: simplifier la vie de nos clients et valoriser leurs projets.

Nous vous proposons de rejoindre nos équipes du bureau de Meximieux en tant que Chef de mission / Responsable Pôle PME.

Vous aurez la responsabilité du pôle PME. Dans ce cadre, vous managez une équipe de 3 collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences. Vous supervisez les dossiers traités par votre équipe.

Vous intervenez sur un périmètre de clients, de type PME, pour lesquels vous réalisez :

  • - La planification et l’organisation des missions
  • - Les travaux de révision et de vérification des procédures internes.
  • - Réalisation de tableaux de bord et indicateurs financiers.
  • - Conseil et accompagnement des services comptables et financiers.
  • - En lien avec le service consolidation

La maitrise de la gestion des groupes de sociétés est une expérience demandée dans le cadre des missions du pôle PME.

Vous maîtrisez les process qui permettent d’aboutir à la présentation des comptes annuels pour ce type d’entreprise.

Véritable partenaire de nos clients, vous participez activement au développement de votre portefeuille par votre expertise , votre savoir-faire et votre proximité auprès des dirigeants .

De formation BAC+3 ou BAC+5, vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans sur des fonctions similaires en expertise comptable avec une dimension de conseil ou en direction comptable et financière.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales.

Vous avez une appétence significative pour la relation client sur la qualité de services.

Vos compétences en communication seront des atouts significatifs pour occuper cette fonction.

Vous avez une appétence pour l’informatique et avez l’habitude d’utiliser des outils de dématérialisation.

Au-delà de vos compétences techniques et managériales, vous avez un rôle de Business Partner où vous serez acteur de la croissance du groupe ACORA. Votre esprit entrepreneurial et votre dynamisme vous permettront de viser l’excellence opérationnelle.

Nos avantages si vous rejoignez les équipes:

  • - Rémunération annuelle brute sur 13 mois
  • - Commissions sur affaires
  • - Charte de télé