Responsable sectorielle

Chargé(e) de mission ressources minéralesRéf. offre d’emploi:Employeur: Direction Générale de l'Aménagement, du Logement et de la Nature (DGALN)Métier de référence: Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)Localisation: TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEXNature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsLe ou la chargé(e) de mission assurera des missions variées sur le sujet des approvisionnements en ressources minérales, en particulier :Il/elle participe aux travaux et aux négociations des positions françaises dans le cadre de la présidence française du G7 en 2026.Il/elle partcipe aux travaux des initiatives multilatérales sur les aspects environnementaux, sociaux, et de gouvernance de l'exploitation des ressources minérales (ISO, OCDE, AIE, ONU…).Il/elle contribue au portage de la stratégie mine résponsable dans le secteur des ressources minérales, en lien avec les autres administrations ainsi qu'avec les différentes parties prenantes concernées.Il/elle participe aux travaux européens sur le devoir de diligence, la traçabilité des chaînes de valeur, l'empreinte environnementale des métaux et de l'acceptabilité de la mine.Il/elle contribue au suivi des actions en matière d'appui à la politique publique des ressources minérales conduites par le BRGM.Ces missions le conduisent à de fréquentes collaborations avec d’autres directions (DGE, DGPR, CGDD, DGT), du MEAE (DE), et d’établissements publics (BRGM, CEA, ADEME, etc.) ainsi qu’à des collaborations avec des homologues au niveau européen.Profil recherchéCompétences techniques :Intérêt pour les thématiques d'approvisionnement, les problématiques de conduite responsable des entreprises et le secteur des ressources minérales.Capacité à préparer la mise en œuvre de nouvelles missions de service publics, d’appui, comme de contrôle.Compétences transversales :Sens de l'initiativeCapacité d'organisationRédaction et synthèsePédagogieCuriositéSens du détailCompétences relationnelles :Qualités de contacts et de négociationGrande adaptabilitéModes d'acquisition :Formation initiale, continue, autoformationPersonnes à contacterphilippe.gouteyron@developpement-durable.gouv.frjean-francois.gaillaud@developpement-durable.gouv.frQui sommes-nous?Actuellement rattaché à la DGALN, le bureau de la politique des ressources minérales élabore, anime et évalue les politiques et les mesures relatives aux approvisionnements en ressources minérales. Ses actions et les missions de ses agents s'articulent autour de la sécurité de l'approvisionnement dans des conditions économiquement compétitives et respectueuses de l'environnement, de l'élaboration de la législation et de la réglementation minière ainsi que de l'instruction des procédures correspondantes.Un projet de regroupement des missions relatives aux ressources minières au sein de la Direction générale de l'énergie et du climat (DGEC) est actuellement à l'étude. Le bureau de la politique des ressources minérales devrait être intégré à court terme au sein de la sous-direction de la sécurité d'approvisionnement de la Direction de l'Energie.Le bureau, composé de 10 agents, est organisé en deux pôles métiers : un pôle réglementation et législation et un pôle dédié à la sécurité des approvisionnements responsables.Placé sous l'autorité de l'adjointe au chef du bureau, en charge des approvisionnements en métaux, le chargé de mission aura des contacts fréquents avec toute l'équipe du bureau compte tenu de la transversalité de certaines thématiques.Il est chargé de faire le lien et de contribuer aux travaux de la délégation interministérielle au minerais et métaux stratégiques DIAMMS.À propos de cette offreVous vous reconnaissez dans ces missions ? Envoyez‑vous votre candidature (CV + lettre de motivation) à :Philippe GOUTEYRON, sous‑directeurTel : 01 40 81 34 47philippe.gouteyron@developpement-durable.gouv.frJean‑François GAILLAUD, Chef de bureauTel : 01 40 81 13 24jean‑francois.gaillaud@developpement-durable.gouv.frMouna TATOU BRETON, Adjointe au chef de bureauTel : 01 40 81 73 83mouna.tatou‑breton@developpement-durable.gouv.frDéplacement sur sites et à Bruxelles.Bureau partagé.Maitrise de l'anglais indispensable.Cotation du poste: G4 pour IPEF, AE, AUE et G3 pour AAE, ITPE et IAE.Code poste : E000012443Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu’il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d’un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, à priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l’absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l’article L.332‑2 du code général de la fonction publique de l'État). À l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. #J-18808-Ljbffr