Inspecteur.ice des installations classées risques accidentels

Inspecteur.ice des installations classées risques accidentels Réf. offre d’emploi: Employeur: Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Normandie (DREAL Normandie) Métier de référence: Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement Nature de l’emploi test Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Vos missions Vous cherchez un travail qui a du sens? Vous souhaitez agir sur le terrain pour concilier préservation de l'environnement et de la santé avec activité économique? L'inspection de l'environnement (spécialité installations classées) a pour but de diminuer les risques d'accidents, de réduire les émissions polluantes, l'utilisation des ressources par les installations industrielles et favoriser la décarbonation de l'industrie. Son activité s'exerce en lien étroit avec les acteurs économiques et les usagers porteurs d'attentes diverses à concilier. Le poste concerne plus particulièrement la sécurité industrielle de sites classés Seveso. Accompagnez les porteurs de projets pour le déploiement, la modification d'activités industrielles, en proposant les mesures d'encadrement des installations Conduisez les sites existants à progresser dans la maîtrise des risques et des émissions industrielles Accédez à une grande diversité de dossiers, du fait du nombre et de la variété des établissements suivis par l'équipe Contrôlez que les sites respectent la réglementation, proposez les éventuelles suites et sanctions adaptées Participez aux réunions d'information et de concertation avec les parties prenantes concernées (élus, associations environnementales, public, services de l'Etat, etc.) Apportez une expertise technique lors des gestions de crise (accident ou pollution) En intégrant ce poste, vous : Rejoignez le collectif de travail de l'unité départementale, jeune et dynamique Alternez travail de bureau et visites sur le terrain Bénéficiez de l'appui des autres inspecteurs de l'unité, des référents régionaux et des actions de coordination et d'échanges organisées par le service régional Ayez des contacts humains réguliers avec les représentants des exploitants. Vous serez sous la responsabilité du responsable de l'équipe, lui-même sous l'autorité du chef de l'unité départementale Rouen Dieppe. Dans le cadre des missions d'instruction, vous aurez des relations et échanges fréquents avec les autres services de l'Etat (préfecture, ARS, SDIS, DDTM, ...) les communes, les associations, les exploitants. Des échanges sont aussi fréquents avec le service risques de la DREAL, voire avec les autres services de la DREAL, dans le cadre du travail quotidien. Profil recherché Vous êtes un.e candidat.e curieux, dynamique, rigoureux, pédagogue. Vous êtes force de proposition. Vous faites preuve de réactivité, de sens des responsabilités, d'un esprit d'initiative et de synthèse. Vous êtes à l'aise pour rédiger des documents écrits, vous aimez travailler en équipe. Vous avez des connaissances techniques solides, et une appétence pour les sujets industriels. Venez exprimer votre talent chez nous Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et le collectif de travail, et lors de la formation technique initiale qui vous sera délivrée en région et à Paris. Une habilitation déjà acquise en tant qu'inspecteur(trice) de l'environnement serait un plus appréciable sur ce poste. Éléments de candidature Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Qui sommes-nous? La DREAL Normandie (400 agents environ) inscrit prioritairement son action sur le territoire au service de : la mise en œuvre des transitions écologiques sur une trajectoire possible, soutenable et compatible avec la préservation des ressources ; la prévention des risques, l'anticipation des crises dont la fréquence et l'intensité sont susceptibles d'être amplifiées par le changement climatique. Les services régionaux sont répartis entre Rouen et Caen, et 4 unités départementales ou bi-départementales assurent les missions de terrain. L'unité départementale Rouen-Dieppe de la DREAL Normandie est composée de 22 agents, répartis en 2 équipes (risques accidentels, et territoriale). Le poste est à pourvoir dans l'équipe risques, composée de 5 ingénieur.e.s, 1 technicien.ne.s et 1 assistant, sous l'autorité d'un responsable d'équipe, par ailleurs adjoint du chef d'unité. Cette équipe assure le suivi d'établissements classés Seveso (chimie, dépôts de liquides inflammables : 15 seuils haut et 10 seuils bas) et une cinquantaine d'autres établissements (silos portuaires, entrepôts....) À propos de cette offre N'attendez plus Pour échanger et solliciter un entretien :Bruno CHARPENTIER, responsable de l'équipe risques.Tél 02 32 91 97 72bruno-j.charpentier@developpement-durable.gouv.frChristophe HUART, chef de l'Unité départementale,02 32 91 97 61christophe.huart@developpement-durable.gouv.fr Pour postuler officiellement auprès de l'administration, les candidatures sont à adresser sur la messagerie mobilite.dreal-normandie@developpement-durable.gouv.fr Composition des candidatures :- Fonctionnaires titulaires : CV et lettre de motivation, formulaire de candidature obligatoire (version interministérielle). Si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature Le formulaire et la liste des pièces peuvent être demandées sur la messagerie citée ci-dessus.- Contractuels : CV et lettre de motivation. Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit (article L.332-2-2° du CGFP, CDD de 3 ans). L'unité départementale est située dans une ancienne maison bourgeoise, mitoyenne du jardin des plantes. L'environnement de travail présente ainsi des caractéristiques peu communes. L'accès est facile en transport en commun ou vélo, possibilité de parking sur site. Des déplacements réguliers sur les installations sont à prévoir (permis B nécessaire), pour l'essentiel dans l'agglomération rouennaise. Les déplacements sont réalisés en véhicule de service (sauf formations, en train), avec remboursement des frais selon barèmes en cours à la DREAL. Bureau individuel, Equipement bureautique approprié. Cycle hebdomadaire à horaires variables (choix d'une modalité parmi celles retenues par le règlement ARTT de la DREAL). Télétravail possible selon les modalités en vigueur. Possibilité de télétravail en fonction des nécessités de service. La durée minimale du poste pour un débutant est de 3 ans. N° Poste RENOIRH : 16341C0488 Groupe RIFSEEP : 1 Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. D'autres offres pourraient vous intéresser Chargée / Chargé de la méthodologie et de l'appui à l'audit ou au contrôle #J-18808-Ljbffr