Intégrateur Cabine

Il y a 7 jours

Toulouse, Occitanie, France EXPLEO FRANCE Temps plein

Offre n° 209QJQB - Intégrateur Cabine (H/F)

EXPLEO TOULOUSE recrute des Intégrateurs Cabines (H/F) pour travailler chez un client aéronautique. Le rôle consiste à assembler, installer et vérifier les équipements à l'intérieur des cabines d’avion afin de garantir leur conformité aux plans techniques, aux normes de sécurité et aux exigences qualité du client.

Missions

  • Lire et interpréter les plans techniques.
  • Assembler les éléments de cabine (sièges, toilettes, panneaux muraux) conformément aux normes.
  • Connecter les systèmes électriques, hydrauliques et pneumatiques.
  • Effectuer les connexions électriques et métalliques en respectant les standards qualité.
  • Vérifier la propreté et la conformité de la cabine.
  • Identifier et remplacer les pièces usées ou défectueuses.
  • Signaler toute anomalie et garantir la conformité finale.

Profil

  • Réception d’un CQPM (intégrateur cabine, ajusteur/monteur) apprécié.
  • Expérience primaire dans le secteur industriel.
  • Formation assurée par l’entreprise.
  • Rigueur, fiabilité, sens du travail bien fait, bon relationnel et esprit d’équipe.

Conditions de travail

  • Type de contrat : CDI.
  • Horaires : rotation 2×8 ou 3×8 (postés).
  • Durée du travail : 35 h/semaine.
  • Équipements de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives.

Rémunération

Rémunération brute annuelle à partir de 24 000 € (selon le niveau d’expertise).

  • Prime de panier repas.
  • Prime d’habillage / déshabillage.
  • Prime de vacances.
  • Prime de cooptation.
  • Heures supplémentaires (payées ou récupérées).
  • Prévoyance Santé.
  • Contribution au remboursement des titres de transport en commun.
  • CSE (chèque vacances, culture, subventions pratiques sportives).

Expérience & Qualifications

  • Expérience d’au moins 6 mois dans l’industrie aéronautique (CAP, BEP et équivalents).
  • Compétences techniques : ajustement, dimensionnement, mise en place de pièces mécaniques; mesurage et mise au point de systèmes mécaniques.
  • Capacité à travailler à partir de dossiers techniques ou de modèles.

Savoir‑être professionnels

  • Esprit d’équipe.
  • Rigueur et précision.

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié.
  • Secteur d’activité : Ingénierie, études techniques.

Égalité des chances

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212–2 du code du travail.

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