Collaborateur comptable confirmé – Cabinet d’expertise comptable

Il y a 2 semaines

Lorient, Bretagne, France WeRecruit Temps plein

Boostez votre carrière professionnelle

Pour offrir un accompagnement de proximité à nos clients, et développer des prestations à forte valeur ajoutée, nous renforçons notre équipe de Lorient .

Nous recherchons un Collaborateur comptable confirmé pour prendre en charge de façon autonome, la gestion complète d’un portefeuille de clients.

Votre objectif en tant qu’interlocuteur stratégique de vos clients: aller au-delà de la production comptable Etablir des états financiers solides et transformer les chiffres en conseils:

  • Vous gérez en autonomie un portefeuille client,
  • Vous assurez larévision comptable et fiscale,
  • Vous établissez lescomptes annuels et les déclarations fiscales,
  • Vous réalisez lesrendez-vous clients réguliers, avec une logique d’analyse et de conseil,
  • Vous participez à lapréparation des reportings et des tableaux de bord,
  • Vous accompagnez les clients dans l’utilisation des outils digitaux de pilotage.

Au-delà de ces missions, vous pourrez aussi être amené à:

  • Accompagner l’expert-comptable lors desrendez-vous client,
  • Transmettre vos savoirs en tant que tuteur pour former, guider et superviser les profils plus juniors.

Ce qui rend ce poste différent ?

Chez Ouest Conseils, vous évoluez dans un environnement structuré, dans lequel la digitalisation est au service de notre double exigence : l’excellence et la proximité.

Vous êtes libéré(e) des tâches répétitives grâce à nos outils, afin de vous organiser sur ce qui fait la différence: la relation et le conseil client.

Découvrez nos avantages:

  • Rémunération et équilibre vie pro/perso Salaire annuel brut sur 13 mois, temps de travail annualisé avec récupération et/ou paiement des heures supplémentaires, carte restaurant 12€ et mutuelle prise en charge à 120€/mois, télétravail 1 jour par semaine, prime de participation et prime de partage de la valeur, primes complémentaires : tutorat, cooptation, apport de nouveaux clients
  • Bien-être et sport en entreprise Postes de travail ergonomiques au besoin, cours de sport dans les locaux ou à proximité, tournois et défis sportifs entre collègues et inter-entreprises
  • Vie d'équipe et événements Cocktails de Noël et séminaires d’été, concours de décoration de bureau, invitations spectacles, festivals et événements sportifs, animations CSE, sorties et avantages billetterie/loisirs
  • Développement professionnel Outils digitaux récents et innovants, formations métiers régulières, accompagnement au stage DEC
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