Ingénieur d'études et développement systèmes embarqués

Entreprise : Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs. Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain. Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes. Alors… pourquoi pas vous ? Description du poste : La Business Unit RATP Infrastructures assure les missions de gestionnaire d'infrastructures. Elle est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public. 01. Poste et Missions Dans le cadre des activités de maîtrise d'œuvre du Groupe Systèmes Ferroviaires, le responsable études développement « systèmes ferroviaires » réalise les études pour les projets d'automatismes ferroviaires et assure la conduite des études relatives aux phases successives du cycle de vie des systèmes ferroviaires. A cet effet, il intervient sur les missions suivantes : Piloter pour le compte du chef de projet industriel l'ensemble des activités de conception relatives aux systèmes ferroviaires. Élaborer les spécifications fonctionnelles et techniques des systèmes ferroviaires et identifier les interfaces en répondant aux besoins exprimés (essentiellement les maîtrises d'Ouvrage d'Ingénierie d'exploitation et de maintenance). Conduire les projets suivant les processus d'ingénierie des exigences. Contribuer à la rédaction des cahiers des charges des marchés pour les industriels. Coordonner et suivre les activités de conception réalisées par les industriels. Participer au suivi de la réalisation et de la qualification de ces systèmes. Assurer des prestations de conseil et d'expertise (assistance à la MOA). Participer à la validation en usine et sur site des systèmes. Analyser les données du suivi opérationnel et les indicateurs en cohérence avec les objectifs de performance du système. Prendre toutes les dispositions nécessaires en termes de conseil, contribution, pilotage, afin d'accompagner les industriels titulaires des marchés dans la résolution des anomalies constatées. Piloter des activités de conception en ingénierie externe. 02. Profil recherché De formation bac+5, vous présentez une expérience d'au moins 6 ans sur un poste similaire. Vous présentez par ailleurs : les compétences techniques suivantes : Connaissance des systèmes avec une expérience en systèmes ferroviaires Connaissance des processus de validations systèmes Coordination d'interfaces techniques Rédaction de spécification et documents techniques. les compétences organisationnelles suivantes : Capacité à communiquer et travailler en équipe Capacité à prendre des initiatives et s'ouvrir à la nouveauté Capacité à s'adapter aux nouvelles technologies Capacité à travailler et coopérer en équipe projet Méthodologie, rigueur et gestion du stress. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type de contrat : CDI Localisation : Val de Fontenay 94 120 Des services de nuit sont à prévoir régulièrement. Télétravail : oui (1 à 3 jours par semaine) Salaire : à définir selon expérience, minimum 43 k€ brut / annuel. Principaux avantages entreprise : Évolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an. 03. Informations complémentaires Région : Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée #J-18808-Ljbffr