Directeur d'Accueil de Loisirs

Offre n° 198XGSP - Directeur d'Accueil de Loisirs (H/F)Votre contribution au sein de notre Collectivité : vous mettez en place un projet pédagogique en lien avec le Projet Educatif De Territoire (PEDT). Vous garantissez la mise en place de projets d'animation diversifiés en cohérence avec le PEDT, permettant l'épanouissement de l'enfant. Vous gérez une équipe pluridisciplinaire en participant au recrutement, à la formation et à l'évaluation de ses membres. Vous désamorcer et gérez les conflits si nécessaire. Vous participez activement aux réunions de réflexion du collectif de direction organisées par la coordination pédagogique. Vous assurez le suivi des inscriptions des enfants en lien avec le pôle administratif. Vous assurez la gestion des enfants accueillis avec un protocole d'accueil individualisé. Vous renseignez les tableaux de bord en ligne (effectifs, enfants, présence du personnel, ...). Vous êtes garant du respect de la législation des accueils collectifs de mineurs et du code du travail. Vous organisez des actions de valorisation de la structure. Vous mettez en œuvre un partenariat riche avec l'Éducation Nationale, les associations, le service culturel, le service des Sports, dans le but d'élargir le champ d'action de votre équipe. Vous élaborez les demandes de bons de commande et participez à l'élaboration du budget, à la recherche des subventions. Vous participez activement aux initiatives municipales et dirigez un mini-séjour.Profil recherchéAu sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. Rejoignez-nous si :Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou d'un titre et/ou diplôme permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement et en accueils de scoutisme.Vous connaissez l'environnement territorial, les acteurs institutionnels locaux (sociaux, culturels, associatifs), les acteurs de la protection et de l'éducation de l'enfance.Vous connaissez les dispositifs contractuels et notamment le PEDT.Vous connaissez le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant.Vous maîtrisez les techniques de communication : conduite de réunion, prise de parole en public, médiation.Vous maîtrisez les techniques de management et savez créer une cohésion d'équipe.Vous maîtrisez les outils bureautiques, les logiciels métier (CTRLOISIRS, AXEL).Vous faites preuve de discrétion professionnelle.Ce que nous vous proposons ?Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP)Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA)Remboursement à hauteur de 50% du forfait de transport en communParticipation à la complémentaire santéAvantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS)Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique TerritorialeEspaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échangesActions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agentsQui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.Conditions et cadreType de contrat : CDD - 12 MOISDurée du travail : 37H/semaineTravail en journéeConditions de travail : AutreSalaire : Salaire brut mensuel entre 2300 et 2700 euros sur 12 moisPrimes, CSEProfil souhaitéExpérience36 mois d'expérience indispensableBac ou équivalent - BPJEPS indispensableInformations complémentairesQualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Administration publique généraleEmployeurGarges-lès-Gonesse, 1000 à 1999 salariésGarges-lès-Gonesse est la 4e ville du Val-d'Oise. Dynamique, fière de sa jeunesse et de son cadre de vie, elle bénéficie d’un des plus grands programmes de rénovation urbaine en France.D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr