Consultant senior Environnement Climat Biodiversité H/F

Detail de l'offre

Notre société

Rejoignez-nous Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.” Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire. Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

Référence

C&D PARIS #21-17017

Date de parution

15/01/2024

Intitulé de l'offre externe

Consultant senior Environnement Climat Biodiversité H/F

Métier / Spécialité

Conseil Management QSSE - Environnement

Type de contrat

Emploi

Précision du contrat

CDI

Mission proposée

Apave a développé la gamme de solutions « Green&Social » pour accompagner durablement ses clients dans leur propres transitions durables. En 2023, nous décidons d’accélérer dans notre engagement d’acteur responsable avec la création de l’agence Climat et Durabilité: une agence de conseil dédiée à l’aménagement & environnement, la transition écologique et la RSE. L’agence Climat et Durabilité est composée de consultants engagés et dynamiques, basés à Paris, Bordeaux, Lyon, Lille et dans d’autres villes à partir de 2024. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Consultant-e senior en Environnement, Climat, Biodiversité.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
En tant que consultant-e senior, vous prenez en charge plusieurs missions. La répartition de votre temps sera définie compte tenu des besoins de l’agence et de vos compétences & appétences. En fonction de votre évolution et de la croissance de l’agence, un rôle managérial est possible, à court ou moyen terme.

La production et la gestion de projets

• Gestion administrative et pilotage opérationnel de projets: cadrage des besoins, coordination interne (au sein de l’agence et avec les autres agences) et externe (client et sous-traitants), productivité, qualité
• Accompagnement des partenaires et clients dans nos différentes prestations
• Réalisation des prestations, en particulier les plus complexes ou à forte valeur ajoutée
• Accompagnement de consultants juniors

Prestations:

• Conseil en climat / carbone :
  - Réalisation de bilan carbone/GES/GHG
  - Déclaration et vérification de quota CO2
  - Politiques énergétiques
  - Formalisation de plan de transition bas carbone
  - Accompagnement à la neutralité/net zéro: mise en place d’outils de monitoring, suivi d’avancement
• Réalisation de projets nature/ biodiversité: audits, évaluations environnementales et formalisation de plans d’action, avec l’appui des autres consultants de l’agence (aménagement, écologues, RSE) et des techniciens et consultants d’Apave spécialisés en mesure et analyses environnementales (énergie, eau, air, sol …), maîtrise des risques environnementaux (ICPE, sites et sols pollués ...), sécurité et santé de l’homme au travail, certification.
• Contribution aux projets RSEet à la transformation responsable des entreprises: analyse de matérialité, missions d’audit, de formation et/ou de sensibilisation

Le développement commercial

• Prospection et qualification des demandes partenaires et clients
• Rédaction des propositions techniques et commerciales
• Développement de la satisfaction client

Le développement technique et l’innovation

• Capitalisation d’expérience, formalisation de bonnes pratiques
• Amélioration continue: veille, mise en place d’outils, de méthodes standardisées, etc …
• Innovation de l’agence : développement de nouvelles prestations et de nouvelles méthodes de travail internes ou externes, actions de promotion interne et externe, participation à des conférences

Profil candidat

Parlons de vous
D’abord, votre cursus

• Vous êtes issu-e d\'une formation Bac+5 en ingénierie ou management environnemental
• Vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum au sein d’un cabinet de conseil en environnement
• Vous maîtrisez la réalisation de bilans carbone et de trajectoires, et les méthodes Bilan Carbone / Ademe / BGES, GHG, ACT et/ou