Emplois actuels liés à Chargé.e des Instances Représentatives du Personnel - Paris - Radio France

  • Chargé.e des Instances Représentatives du Personnel

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France RADIO FRANCE Temps plein

    Libellé du posteChargé.e des Instances Représentatives du Personnel (IRP) H/FType de ContratDurée déterminéeTaux d'activité100%Mission générale du posteLa Direction des Ressources Humaines conçoit et déploie une politique RH plurielle, au service de la stratégie d'entreprise et du développement des compétences de ses collaborateurs.Organisée...

  • Chargé.e des Instances Représentatives du Personnel

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Radio France Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement La Direction des Ressources Humaines de Radio France élabore et accompagne le déploiement de la politique RH & Sociale de l'ensemble des de ses 7 chaines, des formations musicales et de ses directions métiers. Elle contribue ainsi à l'efficacité de l'entreprise en facilitant la mise en œuvre des...

  • Chargé.e des Instances Représentatives du Personnel

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Radio France Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement La Direction des Ressources Humaines de Radio France élabore et accompagne le déploiement de la politique RH & Sociale de l'ensemble des de ses 7 chaines, des formations musicales et de ses directions métiers. Elle contribue ainsi à l'efficacité de l'entreprise en facilitant la mise en œuvre des...

  • Chargé.e des Instances Représentatives du Personnel

    il y a 3 jours

    Paris, France Radio France Temps plein

    Chargé.e des Instances Représentatives du Personnel (IRP) H/F Installée au coeur de Paris à la Maison de la Radio et de la Musique, Radio France est un lieu de production, de création artistique et d'expression de la citoyenneté. Radio France incarne la radio de service public avec ses sept antennes complémentaires (France Inter, franceinfo,...

  • Chargé.e des Instances Représentatives du Personnel

    il y a 2 semaines

    Paris, France Radio Temps plein

    La Direction des Ressources Humaines conçoit et déploie une politique RH plurielle, au service de la stratégie d'entreprise et du développement des compétences de ses collaborateurs. Organisée autour de quatre pôles principaux : Développement RH et parcours professionnels, Performance RH, Juridique RH et Relations sociales, Secrétariat général aux...

  • Chargé(e) IRP

    il y a 3 jours

    Paris, France Radio France Temps plein

    Une organisation de média publique à Paris recherche un Chargé.e des Instances Représentatives du Personnel. Vous serez responsable de la gestion des relations sociales et des instances représentatives du personnel. Votre rôle inclura la préparation des réunions, l'organisation matérielle des séances et le soutien aux élus. Idéalement, vous avez...

  • Chargé.e de Relations Sociales Hqs

    il y a 2 semaines

    Paris, France Afterpay Temps plein

    **Company Description**: - Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties dans plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises...

  • Chargé.e de Relations Sociales Hqs

    il y a 2 semaines

    Paris, France Ubisoft Temps plein

    **Company Description** Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties dans plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées...

  • Chargé.e D’administration Du Personnel

    il y a 5 jours

    Paris 8e, France MAHOLA Temps plein

    NOTRE SOCIÉTÉ Armonia est un groupe international, acteur majeur des métiers du Facility Management. Nous sommes convaincus qu’Armonia est la somme de ses talents, nos collaborateurs font notre histoire et forgent notre futur. Rejoignez-nous ! VOTRE MISSION Nous recherchons un **Chargé.e d’administration du personnel en CDD **de Novembre à Mai...

  • Chargé.e D’administration Du Personnel

    il y a 5 jours

    Paris 8e, France MAHOLA Temps plein

    **Notre société**: Armonia est un groupe international, acteur majeur des métiers du Facility Management. Nous sommes convaincus qu’Armonia est la somme de ses talents, nos collaborateurs font notre histoire et forgent notre futur. Rejoignez-nous ! **Votre mission**: Nous recherchons un Chargé.e d'administration du personnel en CDD de Juin à...

Chargé.e des Instances Représentatives du Personnel

il y a 2 semaines

Paris, France Radio France Temps plein

Chargé.e des Instances Représentatives du Personnel (IRP) H/F Type de Contrat : Durée déterminée Mission générale du poste : La Direction des Ressources Humaines conçoit et déploie une politique RH plurielle, au service de la stratégie d’entreprise et du développement des compétences de ses collaborateurs.Organisée autour de quatre pôles principaux : Développement RH et parcours professionnels, Performance RH, Juridique RH et Relations sociales, Secrétariat général aux rédactions. Elle contribue à la performance globale de l’entreprise en plaçant l’humain au cœur de ses actions. Au sein du pôle Juridique RH et Relations sociales, et sous l’autorité de la responsable des Instances Représentatives du Personnel (IRP), vous êtes en charge des relations sociales et intervenez en qualité de référent·e des relations collectives au sein de l’organisation.À ce titre, vous jouez un rôle d’interface entre les secrétaires et membres des instances représentatives du personnel, leurs présidents et les directions. Vous êtes garant·e du bon fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel de Radio France, sur les périmètres suivants : Au niveau central : 1 Comité Social et Économique (CSE) central, 7 commissions, dont la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) centrale. En région : 5 CSE d’établissement, 8 commissions, dont des CSSCT. Au niveau de l’entreprise : 101 Représentants de Proximité. Activités, responsabilités du titulaire Préparation, organisation et suivi des instances parisiennes (≈ 60 %): Préparation des ordres du jour et des réunions de préparation. Coordination avec les directions, élus, secrétaire et présidence. Organisation matérielle des séances (planning, intervenants, salles, documents). Envoi des convocations et documents réglementaires. Présence en séance, comptes-rendus et suivi des engagements. Appui à la CSSCT centrale (≈ 10 %): Organisation et suivi administratif des séances. Participation à la montée en compétence sur la CSSCT centrale. Suivi des élus et salariés mandatés (≈ 15 %): Gestion et classement des documents de mandats. Suivi des heures de délégation et des questions RDP des stations locales. Mise à jour des outils de suivi et de SharePoint. Support juridique et opérationnel (≈ 15 %): Appui aux directions sur les sujets IRP et salariés protégés. Assistance à la responsable IRP (préparation des instances, dossiers spécifiques). Contribution aux outils de communication RH. Localisation du poste France, Ile-de-France, Paris (75) Critères candidat Niveau d'études min. requis Spécialisation Juridique Organisation et Gestion admnistratrive des ressources Niveau d'expérience min. requis 1 à 3 ans • Formation ou expérience en RH, juridique ou gestion du dialogue social • Première expérience significative dans la gestion des IRP ou dans un environnement RH/juridique similaire • Très bonne organisation, rigueur et sens des priorités • Aisance relationnelle et rédactionnelle • Discrétion et respect de la confidentialité Entité de rattachement La Direction des Ressources Humaines de Radio France élabore et accompagne le déploiement de la politique RH & Sociale de l'ensemble des de ses 7 chaines, des formations musicales et de ses directions métiers. Elle contribue ainsi à l'efficacité de l'entreprise en facilitant la mise en œuvre des organisations et des nouveaux métiers. La direction des ressources Humaines s'organise autour de cinq directions : le Développement Social, le Développement RH, l'administration RH-paie et SIRH, le Juridique RH et le Secrétariat Général aux rédactions (secteur dédié à a population des journalistes). Référence 25DIR3515-4901 Nom de l'entité Direction des ressources humaines Politique diversité Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr