Médecin du travail chef de service Limousin

Overview

Médecin du travail chef de service (H/F) – Limoges (87).

Poste à pourvoir au sein du Service Santé Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin. Objectifs: préserver la santé et améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles; évaluer les risques professionnels et contribuer au maintien en emploi des travailleurs agricoles.

Principales missions

• Assurer la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail et d'un personnel administratif, sous l'autorité du Directeur Général et en délégation du Directeur de branche.
• Conseiller les salariés, les employeurs et les représentants du personnel; travailler en transversalité avec d'autres professionnels de la MSA.
• Contribuer à la définition des objectifs stratégiques, participer au conseil d'administration et aux Comités de Protection Sociale des salariés et non-salariés agricoles; développer les partenariats SST et représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA.
• Concevoir, mettre en œuvre, piloter et évaluer les plans d'actions locaux (PSST), suivre les budgets et assurer le pilotage des projets transversaux.
• Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des objectifs du Plan Santé et sécurité au travail en agriculture; veiller à la sécurité des activités et à la qualité de service.

Profil souhaité et expérience

• Expérience : 1 an(s) indispensable
• Savoir-être professionnels: à l’écoute, empathie; organisation par priorités; capacité à proposer des solutions.

Qualifications et informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Conditions et avantages

• Contrat: CDI • Durée du travail 39H/semaine • Travail en journée
• Lieu: Limoges, Tulle, Guéret selon convenance
• Statut salarié 3 à 5 jours; horaires flexibles avec dispositif de forfait jour; possibilité de télétravail
• Rémunération: 82 000 € – 92 000 € brut annuel (négociable selon expérience); véhicule de service; intéressement; CSE; mutuelle et restauration

Les candidatures devront être accompagnées d’un curriculum vitae détaillé et d’une lettre de motivation.

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