Coordinateur.trice logistique: Conduite de projet et encadrement

Offre n° 201TNTRCoordinateur.trice logistique: Conduite de projet et encadrement (H/F)Emmaüs Défi, c'est un collectif de personnes engagées qui agit aux côtés des personnes en grande précarité, pour les aider à relever les défis pluriels auxquels elles font face.. Grâce à eux, nous accompagnons les personnes dans leur volonté de retour à l'emploi, d'accès à la santé et à un logement digne.Le projetLa Banque Solidaire de l'Equipement (BSE) est un programme développé par Emmaüs Défi depuis 2012 afin d'équiper en neuf à très bas coût des personnes qui quittent un hébergement précaire pour accéder à un logement pérenne.Rattaché-e à l'équipe de la Banque Solidaire de l'Équipement, le Coordinateur Logistique est responsable de l'accompagnement et de la montée en compétences d'une équipe de 5 à 8 salarié-es en insertion et sera amenée à travailler en étroite collaboration avec l'équipe « fonctions supports » d'Emmaüs Défi d'assurer la coordination de l'activité logistique et la gestion de projets.Missions- Gestion logistique et coordination- Assurer la présence à Rungis 4 jours par semaine pour superviser et coordonner les opérations logistiques.- Gérer les réceptions de marchandises BSE, en s'assurant de leur conformité et de leur bonne organisation.- Gestion des envois et des navettes- Organiser et superviser les envois des navettes vers les différentes antennes BSE, en veillant à la ponctualité et à l'exactitude des expéditions.- Coordination des activités opérationnelles- Faciliter et coordonner les actions opérationnelles entre les antennes BSE et l'Équipage, en jouant un rôle de liaison pour garantir une fluidité optimale.- Animation journée Canapé- Être responsable de l'animation des Journées Canapés, incluant leur préparation, organisation et le suivi.- Encadrement et animation d'une équipe de salariés en insertion- Encadrer et animer une équipe : former, motiver, valoriser, organiser le travail, fixer les objectifs individuels et collectifs- Travailler en collaboration avec l'équipe d'accompagnement socio-professionnel pour le suivi des salariés et participer aux décisions qui s'appliquent à différentes étapes de leur parcours- Et plus généralement, mener à bien les missions d'encadrant technique d'insertion.Compétences recherchéesSavoir-faireEncadrement d'équipe et animation d'une activité de productionConnaissance des publics en situation de précarité ou en parcours d'insertionCapacité à former, accompagner et évaluer les acquis professionnelsMaîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Internet, messagerie électronique)Savoir-êtreAutonomie, sens pratique et rigueur organisationnelleAdaptabilité face à la diversité des publics accompagnésCapacité à animer un groupe et à favoriser une dynamique collective positiveCréativité, dynamisme et esprit d'équipeForce de proposition et prise d'initiativesÉcoute attentive et bienveillante auprès de personnes rencontrant des difficultés avec la langue françaiseCapacité à fédérer pour encourager l'intégration des salariés dans une dynamique collectiveSensibilité aux « valeurs Emmaüs » d'entraide et de solidaritéDiplôme et experience :-Bac +3 à Bac +5 (université, école de commerce, école d'ingénieur, IEP.) avec 1 ou 2 ans minimum d'expérience professionnelle en conduite de projet et management.L'expérience du fonctionnement associatif ou dans l'économie sociale et solidaire est fortement souhaité.ModalitésCDIActivité du lundi au vendrediDisponibilité dès que possibleRémunération mensuelle selon l'expérience et la grille de salaire interneRemboursement du pass Navigo à hauteur de 50%Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%Lieu de travail : Rungis (A 30 minutes de la place d'Italie / Arrêt place de la logistique du Tram 7, à 2 arrêts de la nouvelle ligne 14)Déplacements hebdomadaires à Paris 19e et ponctuellement en Ile de FranceType de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaireSalaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisDéplacements Déplacements: PonctuelsProfil souhaitéExpérience2 Mois Cette expérience est indispensableCompétencesRespect des normes d'hygiène et de sécuritéSuivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'applicationSynchroniser les activités logistiques avec le cahier des chargesInformations complémentairesQualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Aide par le travailEmployeur200 à 249 salariésD'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr