Agent polyvalent de maintenance des bâtiments

Agent polyvalent de maintenance des bâtiments (F/H) Réaliser les travaux de maintenance, d’entretien, de dépannages, tous corps d’états, des bâtiments et équipements métropolitains. L’activité de l’agent-e sera principalement orientée vers le patrimoine à vocation de développement économique. Activité 1 : Maintenance courante des aménagements intérieurs des bâtiments Assurer la maintenance améliorative courante des aménagements et des revêtements intérieurs Réaliser la maintenance préventive courante des menuiseries et des systèmes de fermeture Effectuer la maintenance corrective courante des aménagements intérieurs Activité 2 : Maintenance courante des installations et équipements électriques des bâtiments Réaliser la maintenance améliorative courante des installations électriques monophasées Assurer la maintenance préventive et corrective des installations et équipements électriques Activité 3 : Maintenance courante des installations et équipements thermiques et sanitaires des bâtiments Réaliser la maintenance améliorative courante des installations sanitaires Assurer la maintenance préventive et corrective des installations et équipements thermiques et sanitaires Activité 4 : Surveillance et contrôle des locaux L’état des armoires de distribution électrique (propreté, rangement, conformité apparente) L’état des locaux techniques (propreté, rangement, accessibilité) Le matériel et les dispositifs de sécurité incendie (présence, état, fonctionnement apparent) Les installations d’éclairage (fonctionnement et état général) Vos atouts Principes de maintenance des bâtiments tous corps d’état Règles d’hygiène, de sécurité et de sécurité incendie Bases en électricité, sanitaire et thermique du bâtiment Réaliser des interventions courantes de maintenance et de dépannage Contrôler l’état des installations et locaux techniques Rendre compte des interventions et signaler les anomalies Capacité à travailler en équipe Autonomie et esprit d’initiative Capacité à organiser son travail et à gérer les priorités Rigueur et respect des consignes de sécurité Statut cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux Formation / Diplôme et qualifications nécessaires CAP ou Bac Pro en lien avec le bâtiment; Permis B ; Habilitation électrique souhaitée ou CACES serait un plus Expérience souhaitée minimum 2 ans minimum Connaissances Principes de maintenance des bâtiments tous corps d’état Règles d’hygiène, de sécurité et de sécurité incendie Bases en électricité, sanitaire et thermique du bâtiment Savoir faire Réaliser des interventions courantes de maintenance et de dépannage Contrôler l’état des installations et locaux techniques Rendre compte des interventions et signaler les anomalies Savoir être Capacité à travailler en équipe Autonomie et esprit d’initiative Capacité à organiser son travail et à gérer les priorités Rigueur et respect des consignes de sécurité Conditions d'exercice Lieu de travail: 4 rue du Cotentin, 38130 ECHIROLLES Temps et horaires de travail: règlement métropolitain Rémunération: selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité Équipements: Téléphone portable, EPI, outillage et appareillage nécessaires Contraintes liées au poste: gestion et déplacement multi sites, disponibilité - intervention sur des installations à risques, des sites occupés Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU Publicité d'égalité d'accès à l'emploi public Les personnes reconnues travailleurs handicapés sont invitées à postuler. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Informations pratiques Clôture des candidatures: 14/02/2026 Date de jury: Février/mars Poste à pourvoir: dès que possible Référent.e recrutement: THOMAS PARRA : thomas.parra@grenoblealpesmetropole.fr Responsable hiérarchique: LAURENT BISCIO : nuno.goulart@grenoblealpesmetropole.fr Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte Vous n'avez pas trouvé d'offre qui vous correspond ? #J-18808-Ljbffr