Agent Polyvalent en Maintenance de Bâtiments

Au sein de la direction de la culture et du patrimoine

Direction de la culture et du patrimoine

Service technique culture et patrimoine

Référence : i3380-25SC46597A

Nature de l'offre **:Emploi Permanent**

Basé à : Quai de France

Affectation : Grenoble

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Missions:
La Direction de la culture, du patrimoine et de la coopération internationale rassemble environ 220 agents au sein de 15 services répartis sur 16 sites. Le service technique culture et patrimoine agit en intervention directe et en appui à plusieurs équipements et équipes

Au sein du service technique et sur tous les bâtiments culturels de la direction de la culture et du patrimoine (DCP), vous:

- réalisez les travaux de montage et démontage des expositions temporaires en appui technique au peintre, menuisiers, électricien
- participez au sein de l'équipe technique aux travaux de maintenance des expositions temporaires et occasionnellement aux petits travaux de maintenance
- participez aux demandes de devis auprès des fournisseurs et en vérifier les livraisons

Activités:
Assurer l'entretien technique des locaux et de l'équipement
Entretenir et effectuer des travaux sur les sites des bâtiments de la DCP
Effectuer des opérations administratives simples

Compétences requises:

- Capacité à réaliser des travaux d'entretien ou de restauration
- Sens pratique et aptitude au travail manuel
- Capacité d'adaptation
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles
- Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des matériels, des produits et de leurs conditions d'utilisation

Prérequis:

- Titulaire du permis B(impératif)
- Aptitude au port de charges (impératif)
- Autorisation de montage d'échafaudage (facultatif)

Spécificités du poste:
Astreinte à domicile
Déplacements sur sites
Exposition à la poussière
Sous l'autorité du Chef de service
Port et entretien des équipements de protection individuelle
Concertation pour la prise de congés

Avantages:
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates )
- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail, le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage, la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.

Autres informations:
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Cadre(s) Emplois : Adjoints techniques territoriaux

RIFSEEP/Rémunération : Pour les agents titulaires:

- Traitement de base en référence à la grille indiciaire
- Prime mensuelle (IFSE) déterminée au niveau C2+ pour ce poste
- Prime annuelle

Pour les agents contractuels:

- Traitement de base calculé à partir du parcours professionnel
- Prime mensuelle (IFSE) déterminée au niveau C2+ pour ce poste
- Prime annuelle

Temps de travail : Temps complet

Contact RH:
COCIERE Saïda

04 76 00 35 09

Contact Métier:
PERROY Aymeric

04 76 00 33 80

A pourvoir le : 01/12/2025