Coordonnateur de parcours MNA H/F

Offre n° 8182609 - Coordonnateur de parcours MNA H/FLe Département des Yvelines déploie une politique d'aide sociale à l'enfance (ASE) innovante au service d'une meilleure prise en charge des enfants protégés. Cette stratégie vise à fluidifier le parcours de l'enfant et à rapprocher les décisions de son lieu de vie. Le service Mineur Non Accompagné (MNA) du Département des Yvelines s'occupe de la situation des enfants de moins de 18 ans et des majeurs jusqu'à 21 ans, de nationalité étrangère, arrivés sur le territoire français sans être accompagnés par l'autorité parentale ou par un représentant légal. Il est chargé de les accueillir, de les mettre à l'abri le temps de l'évaluation de leur situation, de recueillir les situations préoccupantes et d'assurer leur protection et l'orientation vers les instances ou partenaires appropriés.Le Département recherche un Coordonnateur de parcours MNA H/F. Il s'agit d'un remplacement suite à une mobilité. Votre mission Mettre en œuvre la politique départementale en matière d'évaluation et d'accompagnement des mineurs non accompagnés en lien avec les partenaires. ÉVALUATION ET ACCUEIL Assurer l'évaluation de la minorité et de l'isolement puis le suivi et l'orientation des jeunes se présentant comme mineur non accompagné sur le département des Yvelines. Élaborer un rapport social à destination de l'autorité judiciaire dans le cadre de l'admission du MNA 78. ACCOMPAGNEMENT SOCIO-ÉDUCATIF DES JEUNES Assurer l'accompagnement des mineurs accueillis à l'hôtel dans leurs besoins du quotidien (Chèques multiservices/Navigo/Démarches de santé/Démarches administratives/scolarité). Élaborer une note synthétique de première évaluation des besoins du jeune au bout de trois mois, avec une préconisation de l'orientation dans le dispositif d'hébergement adapté. Mettre en place le PPE et le rendez-vous des 17 ans afin d'envisager les suites du placement avec le MNA. Recevoir les MNA dans le cadre de l'élaboration du contrat jeune majeur. Organiser et participer aux actions collectives d'information et de prévention destinées aux jeunes du dispositif hôtelier. Participer aux audiences des juges des enfants. Savoir-faire et savoir-être Savoir-faire : Connaissance impérative de la législation sociale de l'aide sociale à l'enfance et des dispositifs réglementaires. Connaissance impérative de la méthodologie d'accompagnement de projet personnalisé. Connaissance impérative de la méthodologie d'écrits professionnels spécifiques en matière de protection de l'enfance. Maîtrise des techniques d'entretien et de l'expression écrite et orale. Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Coordination et travail en mode réseau; définition des rôles; utilisation des outils de coordination. Savoir-être : Aisance relationnelle; goût pour le travail en équipe et en réseau; grande capacité d'adaptation et de réactivité; forte autonomie dans le travail d'accompagnement de la famille; sens aigu de l'analyse; méthode et organisation; capacité à prendre du recul; disponibilité et souplesse des horaires. Profil et expérience Expérience: 1 An(s) - Cette expérience est indispensable Informations complémentaires Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents Employeur Le Département des Yvelines Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux dans de nombreux domaines, notamment l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture et la jeunesse. D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr