CARSAT Alsace Moselle – Responsable administratif et financier

La CARSAT Alsace-Moselle est un organisme de sécurité sociale qui remplit trois grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l’aide et l’accompagnement des assurés en difficulté. Ces trois missions servent une grande idée : la solidarité.Présentation de la CARSAT Alsace-Moselle et de ses trois branches : https://youtu.be/IHLZI4rON5g.La CARSAT Alsace‑Moselle est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect. https://youtu.be/dEMyuLETckA. Nous offrons une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offrons la possibilité d’exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie. Vous souhaitez rejoindre une organisation privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité sociale ? Rejoignez‑nous Description du poste Assureur unique du Régime Général, le département Tarification et Aides financières du service des risques professionnels de la CARSAT calcule et notifie chaque année les taux de cotisations ATMP des entreprises situées en Alsace‑Moselle, l’imputation des sinistres aux comptes des employeurs, la gestion administrative des budgets d’intervention et des incitations financières à destination des entreprises.Le service comporte 30 agents répartis en trois pôles (Contrôle interne, Tarification et Aides financières), les deux derniers cités sont pilotés par deux managers de proximité.Sous la responsabilité de l’Ingénieur Conseil Régional en charge des Risques Professionnels, vos activités principales seront : Participer à l’élaboration des stratégies relatives à la tarification et aux incitations financières en direction des entreprises et formaliser le cadre d’actions pour décliner les orientations de la COG ATMP 2023-2028. Participer à l’élaboration du barème des taux collectifs applicables en Alsace‑Moselle. Piloter l’activité et les évolutions organisationnelles du service avec l’appui des managers. Participer à des groupes de réflexions nationaux et régionaux, notamment sur l’organisation et le positionnement de l’activité au sein de la branche des risques professionnels. Piloter des projets à dimension interne et partenariale et représenter la direction de la CARSAT. Représenter la caisse auprès des partenaires et des instances institutionnelles en faisant valoir la politique définie par la direction de la CARSAT et de la CNAM. Participer aux instances de gouvernance régionale de la branche ATMP (CRATMP & CTR). Les candidatures externes et internes Les candidat·e·s externes à l’institution doivent être titulaires d’un diplôme de niveau Bac+3/5 idéalement dans le domaine du management ou du droit et justifier d’une expérience significative en management. Les candidat·s internes à l’institution doivent justifier d’une expérience significative en management. Compétences requises Compétences managériales avérées et capacité à animer une réflexion collective. Capacités relationnelles pour fédérer les équipes et expliquer le sens des décisions prises. Autonomie dans la gestion des dossiers, maîtrise de la gestion de projets, qualités rédactionnelles et expression orale. Appétence pour les tableaux de bord, l’analyse de bases de données et la synthèse. Conditions requises Expérience probante en management d’équipes et de projets. Bonne connaissance en matière de contrôle interne et de pilotage de la maîtrise des risques. Bonne connaissance du public des entreprises et de la relation de service aux employeurs. Processus de recrutement Un test écrit. Un entretien oral ainsi qu’un test de personnalité pour les candidats présélectionnés. Avantages complémentaires Rémunération sur 14 mois. Prime d’intéressement. Titres restaurant. Possibilité de télétravail. Horaires variables. Complémentaire santé. Avantages CSE. Prime de crèche. Prise en charge à 75 % des frais de transports publics. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Salaire mensuel brut : 3 226 €Salaire mensuel net (hors avantages) : 2 419 € #J-18808-Ljbffr