Responsable de Service ESMS H/F

À propos de nous Bienvenue à bord de l’APEI de Chambéry Notre association agit depuis plus de 60 ans pour que les enfants et adultes en situation de handicap s’épanouissent dans une société inclusive et accueillante. Elle défend activement les valeurs de respect, professionnalisme, engagement, et responsabilité. Cette association familiale, reconnue d’utilité publique, gère 15 établissements et services sur le Grand Chambéry, accompagne plus de 700 enfants et adultes, et emploie environ 600 professionnels sur ses différents sites. Le D.I.M.E PHARE basé, sur la commune de Challes les Eaux, fonctionne en dispositif intégré avec plusieurs modalités d’accompagnement : accueil de jour (IME le Bourget, UEMA à La Motte Servolex), hébergement de semaine, accompagnement en milieu ordinaire type SESSAD (SESSAD Trampoline et SAAGI) et accompagnements transitoires en milieu ordinaire type PCPE (Pôle de compétences et prestations externalisées). Le DIME PHARE accompagne des personnes âgées de 3 à 20 ans présentant des troubles du neuro‑développement (Trouble du développement intellectuel et/ou trouble du spectre de l’autisme avec ou sans troubles associés). Mission Vous encadrez trois équipes du DIME (Accueil de jour, SESSAD SAAGI et SESSAD Trampoline modalités simples), et assurez la gestion des ressources humaines et des plannings. Vous réalisez les entretiens annuels et professionnels et identifiez les besoins de formation. Vous êtes garant du suivi des projets personnalisés dans une culture collaborative et accompagnez les éducateurs spécialisés dans leurs missions de coordination de projet et de parcours notamment pour les situations dites complexes. Vous participez activement au développement du réseau sur le territoire (protection de l’enfance, sanitaire, médico‑social et social) et assurez un partenariat de proximité avec les acteurs de l’éducation nationale. Vous êtes référent de l’équipe pédagogique en lien avec les trois autres responsables de service. Vous contribuez aux réflexions institutionnelles au sein de l’équipe cadre, êtes force de proposition et soutenez les équipes dans l’évolution des pratiques professionnelles. Vous faites vivre la démarche d’amélioration continue de la qualité auprès des équipes et assurez le suivi de la mise en place du dossier unique informatisé de la personne accompagnée. Vous réalisez des astreintes de semaine en lien avec l’équipe cadre suivant un calendrier programmé. Contrat CDI, temps complet, Statut Cadre Forfait jour, C2N2. Salaire conventionnel de la CCNT66 selon votre expérience avec reprise ancienneté, auquel s’ajoute l’indemnité mensuelle Laforcade, Mutuelle. Avantages Avantages CSE et équipe CSE dynamique et engagée auprès des salariés. Profil Vous disposez du diplôme requis du secteur du médico‑social de niveau 2, type CAFERUIS ou diplôme équivalent. Vous avez une première expérience dans le management (de deux à cinq ans) si possible dans le secteur du handicap. Vous êtes sensibilisé à la responsabilisation des professionnels, aux dynamiques d’équipe et au travail avec les familles. Sont attendues, une très bonne connaissance des recommandations de la haute autorité de santé notamment pour l’accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel ou un trouble du spectre de l’autisme ainsi qu’une connaissance des dispositifs médico‑sociaux, sanitaires et éducatifs principalement les dispositifs inclusifs de l’éducation nationale. Une première expérience dans l’utilisation du dossier unique informatisé est fortement conseillé, vous êtes à l’aise avec les outils numériques. Vous avez de réelles appétences pour prendre des décisions, travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, et avez le sens de l’organisation et de la priorisation. Vous souhaitez contribuer aux valeurs de notre Association dynamique et investie https://www.apeichambery.com/projet-associatif/ Référence de l'offre : mfaqf3jyfe #J-18808-Ljbffr