Responsable Des Ressources Humaines

Descriptif du poste

Sous la responsabilité opérationnelle de la directrice de site et fonctionnelle de la DRH Groupe, vous êtes le/la seul.e représentant.e RH de ce site industriel en forte croissance et prenez directement en charge la gestion et l'animation des ressources humaines. Véritable bras droit de la Direction, vous l'accompagnez dans son projet de développement en étant force de proposition et en garantissant la pertinence des projets RH. Vous vous inscrivez également dans la communauté RH du groupe en participant à des projets structurants et challengeants.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes:

- Participer au CODIR et conseiller la Direction du site dans le développement de sa politique sociale et dans ses relations avec les IRP, préparer et animer les réunions CSE,
- Soutenir et conseiller les managers dans leurs missions, participer et animer les campagnes d'entretiens annuels et professionnels, participer aux décisions concernant le disciplinaire, et aux entretiens de recadrage, ,
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du/de la salarié.e (contrats, visite médicale, gestion des temps et badgeage, suivi de la flexibilité horaire, transmission des éléments de paye au siège, arrêts maladie...),
- Participer au déploiement du SIRH, Prendre en charge les recrutements du site dans un contexte de croissance des effectifs et veiller à la bonne intégration des nouveaux salariés ; assurer le suivi des partenariats avec des écoles ou centres de formation,
- Construire et veiller au bon déroulement du plan de développement des compétences,
- Collaborer au développement opérationnel de la politique RH du Groupe, Participer à différents projets transverses RH portés par la Direction des ressources humaines groupe.

Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront être enrichies au fil de votre prise de fonction.

Profil recherché

De formation supérieure (bac +5) spécialisée en Ressources Humaines, vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire en PME, idéalement dans le secteur industriel manufacturier. Vous avez déjà utilisé un SIRH et maîtrisez le Pack Office. La connaissance du logiciel Kelio est un plus.

Votre double casquette « accompagnement opérationnel » et « vision stratégique » vous amène à développer une double posture de conseil, et de prise en charge de volets opérationnels RH, en vous appuyant sur la communauté RH groupe.

Votre maturité RH, votre agilité, votre capacité à accompagner le changement, à structurer, créer, innover vous permettent d'accompagner la Direction du site dans sa stratégie de croissance, mais aussi dans sa prise de décision quotidienne. Votre capacité à vous intéresser aux métiers, aux services, aux personnes, à être proche du terrain vous amène à être un.e partenaire reconnu.e et incontournable de l'ensemble des managers. Votre facilité de contact, votre empathie, votre qualité d'écoute vous permettent de créer un lien de confiance avec les salarié.e.s et contribuer au bon climat social du site.

Dynamique, vous avez le sens du service, et savez réagir avec à propos et professionnalisme. Votre intégrité, votre discrétion et votre sens de la confidentialité vous caractérisent dans la conduite de vos missions.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Agilité- Capacité à prendre des décisions**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREMicrosoft Office
Animation de réunions

**Voir plus**

Entreprise

Umanove recrute pour LA VANOISE, atelier de production d'une soixantaine de salarié.e.s, intégré à un groupe sous-traitant d une maison de malleterie et de maroquinerie de luxe de renommée internationale, un.e:
Responsable Ressources Humaines H/F

CDI à temps plein basé à Challes-les-Eaux (73190), près de Chambéry

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Coraline BERGERAULT - _Psychologue du travail, consultante RH_

Salaire

45 - 50 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

FABRICATION D'ARTICLES DE VOYAGE, DE MAROQUINERIE ET DE SELLERIE

Télétravail

Ponctuel autorisé