CDD - Chargé(e) de planification et pilotage des formations salariés H-F

CDD - Chargé(e) de planification et pilotage des formations salariés H-F CDD 12 mois - Bois Colombes Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, de l’Organisation et des Moyens, l’équipe Planification Formation recherche son/sa future Chargé(e) de planification et pilotage des formations Réseaux H-F. Responsabilités La planification opérationnelle et l’organisation des formations (interne et externe) Établir un planning annuel des formations pour les salariés (interne/externe) Réserver les créneaux, coordonner et assurer la logistique des sessions : (réservation des salles, vérification du matériel, gestion des badges…) Le suivi des inscriptions et de la participation Gérer les inscriptions aux formations, envoyer les invitations et confirmer la présence des participants Gérer les réservations d’hôtel si nécessaire Suivre la participation Pilotage et reporting des actions de formation Suivre les KPIs clés (budget utilisé, taux de satisfaction des participants, nombre d’heures de formation, …) Produire des rapports périodiques sur les actions de formation réalisées (ex : nombre de participants, taux de conformité, satisfaction) Environnement de travail Vous rejoignez l’équipe Planification Formation composée de 5 collaborateurs. Le rôle de l’équipe est de planifier les actions de formation auprès des collaborateurs d’Abeille Assurances et des Agents Généraux, et de suivre les indicateurs liés à la formation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l’Académie de Développement des Compétences, les équipes SIRH & Business. Compétences et qualifications De formation initiale Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines / Ecole de Commerce option RH / Ecole d’ingénieur option ingénierie pédagogique, vous disposez d’une première expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Vous maîtrisez les outils de reporting comme Excel, Planner ou tout type d’outils de gestion de projet. Vous avez une première expérience dans l’utilisation d’outil RH ou LMS/TMS. Vous êtes réputé(e) pour votre sens de l’organisation et de planification. Vous êtes rigoureux(se), avec un bon sens des priorités et des capacités analytiques qui vous aident à mieux interpréter les indicateurs. Force de proposition, vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit et êtes en mesure de vous adapter à vos nombreux interlocuteurs. Nous offrons Une rémunération globale, composée Une part fixe Une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement) Une surcomplémentaire retraite Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception). Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l’équipement et une indemnité internet mensuel. Une mutuelle interentreprise avantageuse Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein. Un CSE avec des offres et services attractifs. Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé. Un environnement de travail chaleureux et convivial, 100% en flex-office, facilement accessible en transport. Engagements Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Égalité professionnelle et Handicap. À propos de nous Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France. Plus d’informations sur abeille‑assurances.fr. Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, née en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6. Plus d’infos sur aemagroupe.fr. #J-18808-Ljbffr