Jeune associé(e) 2026-28 Direction de lenvironnement

Fonctions La section ENV/FIG/FCA recrute une Jeune Associée qui aura pour mission de mener des travaux sur le suivi et l’évaluation des investissements et des financements consacrés au climat afin de mesurer les progrès de l’action climatique. En fonction de son profil et des besoins du service la personne retenue contribuera également aux travaux de la section FCA relatifs au suivi et à l’évaluation du financement de l’action climatique et/ou au nouvel objectif chiffré collectif pour le financement de l’action climatique. Elle rendra compte au chef de l’équipe FCA et travaillera sous la supervision des analystes des politiques et des économistes, tout en collaborant avec des collègues de l’OCDE et des parties prenantes extérieures. Responsabilités principales Procéder à des recherches bibliographiques et des travaux méthodologiques originaux pour évaluer et analyser les investissements, financements et politiques liés aux objectifs de résilience climatique. Recenser, collecter et analyser les données relatives aux investissements et financements pertinents pour l’action climatique. Tester et analyser les indicateurs permettant de suivre la performance des instruments d’actifs et institutions financières vis-à-vis des objectifs climatiques. Produire des supports de visualisation clairs et efficaces présentant les principaux éclairages issus des analyses. Contribuer à la rédaction de rapports phares, de documents de travail, d’orientations, de notes explicatives et techniques. Contribuer à l’organisation de réunions ou ateliers liés aux domaines de travail dans les locaux de l’OCDE et à l’extérieur. Qualifications Profil idéal Diplôme de premier cycle en économie, finance ou sciences de l’environnement (obtenu entre le 1er janvier 2025 et le 1er septembre 2026). Les candidatures des titulaires d’un master ou d’un doctorat ne seront pas examinées. Obligation d’avoir réalisé des travaux dans la finance au cours du cursus. Souhaitable d’avoir réalisé des travaux en durabilité, environnement, changement climatique et statistiques. Outils Maîtrise d’Excel obligatoire. Connaissance de R/Python et d’outils de visualisation souhaitable. Compétences Compétences pointues en analyse et visualisation de données. Connaissance des problématiques liées à la finance et au changement climatique. Aptitude à présenter des analyses complexes de manière claire. Excellent sens de la communication écrite et orale. Compétences clés Les membres du personnel de l’OCDE doivent faire preuve d’un comportement conforme aux six compétences clés évaluées dans le cadre de la procédure de recrutement. Pour en savoir plus sur les définitions des niveaux de maîtrise, veuillez vous référer au Cadre de compétences clés de l’OCDE. Langues Parfaite maîtrise d’une des deux langues officielles de l’OCDE (français ou anglais) et connaissance de l’autre langue ou disposition à l’apprendre. Informations supplémentaires La date limite de soumission des candidatures est le 14 décembre 2025 à minuit (CET). Durée d’engagement Durée déterminée de deux ans Date d’engagement Septembre 2026 Ce que l’OCDE offre Salaire mensuel de base de 3 886 EUR plus allocations/indemnités exonérées d’impôt sur le revenu en France. Cliquez ici pour en savoir plus sur ce que propose l’OCDE et sur son environnement de travail. Cliquez ici pour feuilleter en ligne notre Guide de gestion du personnel afin d’en savoir plus sur les aspects RH de l’organisation. Politique d’équité des chances Le personnel de l’OCDE est encouragé à contribuer activement à l’atteinte de l’objectif d’améliorer son efficience et son efficacité. #J-18808-Ljbffr