Business Analyst SAE H/F
Il y a 4 jours
Rodez, Occitanie, France
Enaveyron
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Nous recherchons un(e) Business Analyst spécialisé(e) en archivage électronique.
Responsabilités
- Analyse fonctionnelle et contribution à la conception
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et les user stories, en veillant à la compréhension du besoin par l’équipe et à la cohérence globale.
- Accompagner les clients et les équipes internes pour la prise en main de la solution déployée (support fonctionnel, documentation, formation).
- Collaborer avec l’équipe de développement pour définir les solutions adaptées.
- Contribuer à la priorisation du backlog en lien avec le Product Owner.
- Traduire les exigences réglementaires en exigences fonctionnelles.
- Participer aux audits et revues de conformité avec les parties prenantes.
- Mise en place et pilotage des aspects QA
- Définir et structurer la stratégie de tests fonctionnels et de validation, en collaboration avec l’équipe de développement pour leur exécution (tests fonctionnels, non‑régression, tests d’acceptation).
- Organiser la couverture de tests en cohérence avec les exigences réglementaires et métier et assurer le suivi.
- Faire monter en compétence l’équipe de développement sur les bonnes pratiques de test ; formation interne possible si le candidat n’a pas d’expérience QA préalable.
Qualifications et expériences
- Connaissance des approches agiles, de l’intégration continue et leurs artefacts.
- Maîtrise de la conception fonctionnelle d’un produit, modélisation des données et définition d’API/Webservices.
- Compétence en méthodes, outils et pratiques de tests.
- Formation BAC+4/5 en informatique, systèmes d’information, ingénierie logicielle ou gestion de projets.
- Expérience d’au moins 3 ans en tant que Business Analyst, Analyste fonctionnel ou équivalent, idéalement dans un environnement agile.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Goût prononcé pour le travail d’équipe, autonomie et rigueur.
- Capacité à vulgariser des sujets complexes (règlementaires ou techniques) auprès d’interlocuteurs variés.
Conditions de travail
- Télétravail : 2 jours par semaine.
- Processus d’intégration dès la prise de poste.
- Environnement agile.
- Accords primes participation et intéressement.
- Parcours de formation adapté aux besoins.
Nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.