Emplois actuels liés à Gestionnaire paie et administration du personnel - Rennes - ARMELLE CREPES

  • Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 2 semaines

    Rennes, France MBA Mutuelle Temps plein

    Nous recherchons un **Gestionnaire Paie et Administration du personnel **pour intégrer notre **siège social de Rennes.** Vous êtes passionné par les **ressources humaines et la paie** ? Vous avez une réelle appétence pour les **chiffres** ? Nous sommes une **PME de territoire et de proximité **au service de **nos adhérents **et souhaitons renforcer...

  • Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 2 semaines

    Rennes, France FED Human Temps plein

    **Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des ressources humaines, recrute pour le compte de son client situé à Rennes sud, un Gestionnaire paie et administration du personnel F/H en CDI temps plein. Notre client est une structure industrielle familiale.** **Votre fonction**: Au sein d’une équipe de 5 personnes et sous la...

  • Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 6 jours

    Rennes, France Hôpitaux Privés Rennais - Saint-Grégoire Temps plein

    Description de l'établissement: L'établissement "Les Hôpitaux Privés Rennais St-Grégoire" propose un très large panel d'activités et de services au patient, du diagnostic à la thérapeutique. Doté de 500 lits et places, l'établissement emploie plus de 800 salariés et près de 270 praticiens libéraux y exercent. Le projet de l'établissement...

  • Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F

    il y a 4 jours

    Rennes, France Blot Temps plein

    La gestion administrative du personnel - Gérer les formalités d'embauche et de sortie (DPAE, contrats, affiliations, STC, attestations ) ; - Suivre les absences (CP, maladie, maternité ) ; - Répondre aux questions des collaborateurs et assurer les échanges avec les services internes ; La gestion de la paie : - Préparer, vérifier et importer les...

  • Responsable Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 2 semaines

    Rennes, France FERRE HOTELS Temps plein

    Fondé il y a plus de 30 ans, le Groupe Ferré Hôtels est le premier groupe hôtelier indépendant français avec une centaine d'établissements répartis sur toute la France et exploités en franchises Accor (Novotel, Mercure, Ibis Styles, Ibis et Ibis Budget) ou en indépendance totale. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre Holding...

  • Responsable Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 6 jours

    Rennes, France DistriCenter Siège Temps plein

    Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 3 pôles (juridique/social, paie/ADP et développement RH), **tu pilotes le pôle paie et administration du personnel (1500 salariés) de l'enseigne.** A ce titre, tes missions sont les suivantes: **Gestion de la paie et administration du personnel**: - Superviser la réalisation des documents...

  • Responsable Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 1 semaine

    Rennes, France DistriCenter Siège Temps plein

    Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 3 pôles (juridique/social, paie/ADP et développement RH), **tu pilotes le pôle paie et administration du personnel (1500 salariés) de l'enseigne.** A ce titre, tes missions sont les suivantes: **Gestion de la paie et administration du personnel**: - Superviser la réalisation des documents...

  • Stage RH

    il y a 3 jours

    Rennes, France SERVICEA Temps plein

    **STAGE RH : Administration du Personnel & Paie H/F** **SERVICEA**, est une Entreprise Adaptée de prestations de services auprès des entreprises du grand ouest. Entreprise à dimension humaine inscrit dans l'ESS, SERVICEA embauche majoritairement et prioritairement des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un stagiaire **RH -...

  • Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 3 jours

    Rennes, France FERRE HOTELS Temps plein

    Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie et ADP H/F en CDI. Vous serez garant(e) de la bonne production de la paie et de la gestion administrative sur votre portefeuille multi-hôtels. Vos principales missions seront les suivantes: - le suivi des mouvements du personnel sur les différentes entités du Groupe; - la gestion de la population des extras et...

  • Gestionnaire Paie, Administration Du Personnel Et Formation

    il y a 3 jours

    Rennes, France VINCI Construction Temps plein

    **Rattaché(e) à l'équipe comptable de la Direction régionale, vous travaillez en collaboration avec le Responsable Financier sur la gestion de la paie, l'administration du personnel et la formation.** Vous assurez la gestion administrative du personnel de nos carrières (env. 80 salariés), de la création des dossiers à la gestion intégrale de la...

Gestionnaire paie et administration du personnel

il y a 6 heures

Rennes, France ARMELLE CREPES Temps plein

Offre n° 201JLNNGestionnaire paie et administration du personnel (H/F) ARMELLE recherche son/sa gestionnaire de paie/RH Fière de sa région, Armelle cherche à mettre en avant la gastronomie bretonne, ses producteurs et artisans passionnés, ses produits de qualité et son esprit de convivialité, le tout dans des lieux chaleureux.Nous proposons une carte courte, qui change au fil des saisons, avec des galettes et crêpes originales de qualité, bien kraaaaz (croustillantes) et bien beuuurrées, élaborées à partir de farines bio, produits locaux et bretons. Toutes nos préparations sont 100% maison.Portés par le développement de notre enseigne et l'ouverture de plusieurs restaurants en 2026, nous recherchons un ou une gestionnaire de paie/RH motivé(e) et dynamique. Dans un cadre de travail convivial et stimulant qui favorise le collectif, vous intégrerez au sein du pôle social l'Equipe Armelle. Vous aurez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel de sociétés en lien direct avec les directeurs d'exploitation.Vous travaillerez en binôme avec la comptable. Vos principales missions : Gestion de la paie en autonomie : recueil des variables de paie, calcul des éléments de rémunération et saisie des bulletins de paie, décompte des absences, traitement des entrées-sorties, traitement et règlement des acomptes, établissement des soldes de tout compte Contrôle des états de charge et journaux de paie Traitement de la DSN et des déclarations sociales Administration du personnel : gestion des dossiers d'embauche, rédaction des contrats et avenants, gestion des dossiers mutuelle, gestion des demandes de visites médicales, gestion des arrêts de travail, gestion des dossiers IJSS et de prévoyance, établissement des attestations diverses, conseil RH auprès des directeurs Courriers divers (salariés, organismes sociaux, prévoyances et mutuelles) Votre profil :De formation BAC+2 en paie ou BTS gestion PME PMI (ou équivalent) vous justifiez d'une première expérience concluante en tant que Gestionnaire de paie et avez des connaissance en comptabilité.Vous êtes à l'aise avec la paie, ses données et l'interprétation du bulletin.Vous présentez des bases en droit du travail.Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et du pack Office. La connaissance de Combo serait un plus.De nature organisée et rigoureuse, vous êtes à même de prioriser vos missions tout en respectant les délais impartis.Vos qualités relationnelles vous permettent d'interagir facilement avec vos interlocuteurs internes et externes et le travail en équipe vous fait envie. Ce poste est à pourvoir en CDI à partir de Janvier 2026. Salaire : selon expérience- Prise en charge de votre titre de transport- Avantage Repas- Mutuelle Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journéeSalaire Restauration Complémentaire santé Indemnité transports Selon expérience Déplacements Déplacements: Ponctuels Profil souhaité Expérience 1 An(s) Cette expérience est indispensable Bac+2 ou équivalents Gestion PME PMI- ou gestion paie Compétences Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales Cette compétence est indispensable Respecter les délais pour le traitement des dossiers Cette compétence est indispensable Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents Cette compétence est indispensable Traiter les informations relatives aux changements de contrat Cette compétence est indispensableli> Assurer la confidentialité des informations de paie Assurer le respect des normes légales et réglementaires Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc Certificat de compétence gestionnaire de paye Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données Etablir un bulletin de paie Gestionnaire de paie Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.) Respecter les délais de réponse et de traitement Réaliser la gestion administrative du personnel Savoir-être professionnels Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion #J-18808-Ljbffr