B – ENFIP Contrôleur au sein du service de l'organisation pédagogique H/F

B – ENFIP Contrôleur au sein du service de l'organisation pédagogique H/F Description du poste Domaine et métier Enseignement et Formation - Gestionnaire de scolarité Intitulé du poste B – ENFIP Contrôleur au sein du service de l'organisation pédagogique H/F Fonction publique de l'Etat Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Descriptif de l'employeur La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Descriptif de l'employeur (suite) L’École nationale des finances publiques (ENFiP) est l’opérateur de la DGFiP en matière de recrutements par voie de concours et de formation initiale et continue. Implantée sur tout le territoire, elle dispose de 5 établissements de formation initiale. Parmi ces établissements, l'établissement de Lyon assure la formation initiale des contrôleurs stagiaires, des agents administratifs des finances publiques, des agents PACTE et une partie de la formation initiale des inspecteurs, lauréats de l’examen professionnel et promus par liste d’aptitude. L’établissement accueille une classe « Prépa Talents » : un parcours de préparation au concours de contrôleur des finances publiques favorisant l’égalité des chances pour intégrer la fonction publique. Description du poste Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « B ». Au sein de l’ENFIP, l’établissement de Lyon est principalement chargé de la formation initiale des contrôleurs stagiaires des finances publiques mais il assure également la formation initiale des agents Pacte, des agents administratifs et des inspecteurs admis par liste d’aptitude ou examen professionnel. Le service de l’organisation pédagogique est composé de 3 personnes (une inspectrice et 2 contrôleurs). Il est en charge de toute la logistique pédagogique, notamment : Elaboration du déroulé pédagogique (séances de cours articulées sur les différentes semaines de la formation) Répartition des matières entre les formateurs en fonction de leurs vœux d’enseignement Elaboration des emplois du temps des stagiaires et des enseignants Organisation des évaluations des compétences et des soutiens Répartition des stagiaires par groupes Gestion de la plateforme Odissée (Moodle – Outil de diffusion des services et supports des établissements de l’ENFiP) : gestion des habilitations, conception des espaces pour les permanents et les stagiaires, paramétrages Dépôt des supports de cours sur la plateforme Odissée Demande de reprographie des supports de cours Réservation de classes virtuelles ou de visio-conférences Recrutement d’intervenants extérieurs Reporting statistiques Description du profil recherché Savoir‑être: 1) Rigueur, anticipation et polyvalence. Les tâches du service demandent une très grande minutie. Elles doivent s’effectuer avec le plus d’anticipation possible en fonction du calendrier des formations (emplois du temps, organisation des évaluations des compétences…) 2) Disponibilité. Le poste au sein du service de l’Organisation implique une disponibilité notamment en lien avec les horaires de cours de stagiaires. Savoir‑faire: 1) Qualités relationnelles et travail en équipe. Le service est composé de 3 personnes qui doivent communiquer en permanence. Savoir travailler en équipe et avoir une aptitude au dialogue sont donc des qualités fondamentales. 2) Grande capacité d’adaptation et réactivité. Le service est régulièrement confronté à la gestion d’imprévus. Le candidat doit être en mesure de s’adapter rapidement aux évolutions qu’incluent les formations. Connaissances recherchées: être à l’aise avec les outils informatiques et plus particulièrement Calc. Le service utilise de nombreux tableaux Calc et des outils informatiques spécifiques à l’ENFIP. Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES – Bureautique et outils collaboratifs SAVOIR‑FAIRE – Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité SAVOIR‑FAIRE – Travailler en équipe SAVOIR‑ÊTRE – Avoir l’esprit d’équipe SAVOIR‑ÊTRE – Être rigoureux SAVOIR‑ÊTRE – Faire preuve de discrétion SAVOIR‑ÊTRE – Réactivité Niveau d’études min. souhaité Niveau 4 Baccalauréat Niveau d’expérience min. requis Confirmé Fondement juridique du recrutement Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. Localisation du poste ENFIP Lyon, 21 montée de la Butte, 69001 Lyon Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et déliés de tout délai de séjour, l’avis du directeur et les trois derniers comptes‑rendus d’évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l’avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du directeur / avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents. Directions et Services Direction générale des finances publiques (DGFiP) Groupe des écoles nationales d'économie et statistique (GENES) Référence 2026-28139 Date de début de publication 14/01/2026 #J-18808-Ljbffr