Chargé de Pilotage Action sociales F/H
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Afin de renforcer ses équipes, notre Direction recherche son futur Chargé de Pilotage Action Sociales H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Vanves (92).
Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports (Ligne 13 plateau de Malakoff - Vanves).
Responsabilités
Accompagner les Directions régionales
- Participer à l’élaboration des plans d’actions avec les équipes locales.
- Suivre les actions collectives : tableaux de bord, reporting, supports.
- Garantir l’application des procédures et contrôles.
- Recueillir et répondre aux besoins opérationnels.
- Co‑animer les réunions avec les équipes métiers (ODJ, supports, comptes rendus).
Promouvoir et déployer les dispositifs d’action sociale
- Accompagner la mise en œuvre opérationnelle auprès des entreprises et partenaires.
- Piloter les actions de prévention dans les Grands Groupes (planification, coordination prestataires).
- Assurer le suivi budgétaire : mise en paiement, consommation budgétaire.
Appuyer la gestion du réseau des bénévoles
- Participer à l’organisation des formations.
- Assurer le suivi et la conformité des activités.
- Contribuer aux Rencontres des Bénévoles.
Contribuer aux travaux destinés aux instances
- Préparer les rapports pour les instances Retraite & Prévoyance.
- Collecter, structurer et mettre en forme les données.
Profil
Issu(e) d’une formation supérieure (Bac +5), vous disposez idéalement de 2 à 5 ans d’expérience en pilotage, coordination ou animation d’activité. Les profils pilotage commercial, gestion de projets, data ou analyse d’activité sont particulièrement adaptés.
Vous maîtrisez les outils de pilotage (tableaux de bord, reporting) et les environnements data.
Vous êtes parfaitement à l’aise avec Excel (et un outil de datavisualisation (Power BI ou Spotfire).
Vous possédez une excellente capacité rédactionnelle (procédures, supports, rapports) et une aisance dans l’animation de réseaux et le travail transversal.
Votre personnalité fera la différence grâce à votre capacité d’analyse, votre rigueur, votre sens du service et surtout votre aisance relationnelle pour animer et prendre la parole avec impact.
Avantages et rémunération
- Rémunération mensuelle brute : 3097,5 euros
- Un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence
- Flexibilité du travail : 37H30 par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap
- 2 jours de télétravail par semaine après un an d'ancienneté
- 27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement
- Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
- Restaurant d’entreprise
- Un CSE attractif (800 euros /an offert de prestations loisirs, culture, vacances)
Informations légales
Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.