Responsable du Pôle Administratif Ase

Il y a 3 jours

Auch, Occitanie, France Conseils départementaux Temps plein


Le Département du Gers recrute un·e Responsable du pôle administratif, à temps complet, au sein de sa Direction Enfance Famille - Service Aide Sociale à l'Enfance.Résidence administrative : AUCH.

  • Répartir et planifier l'activité en fonction des contraintes du service.
  • Assurer le pilotage de l'activité administrative du service y compris la mission Mineurs non Accompagnés et Assistants Familiaux.
  • Organiser et animer des réunions.
  • Organiser le respect des procédures et des délais.
  • Restituer l'activité administrative au Chef de service.
  • Elaborer les procédures administratives et juridiques des actes relevant du service de l'ASE en lien avec le Chef de service.
  • Gérer les demandes de consultation de dossier et de communication de document.
  • Gérer les réquisitions judiciaires.
  • Structurer et gérer les procédures d'archivage du service et leur mise en oeuvre.
  • Apporter une expertise dans le domaine administratif et juridique dans l'élaboration des projets du service ASE.
  • Gérer les conventions partenariales liant le service ASE.
  • Organiser des points réguliers entre les rédacteurs ASE en lien avec le Chef de service.
  • Etablir les comptes-rendus de réunions.
  • Gérer les dossiers de contentieux pour les situations individuelles et les établissements en lien avec le Chef de service.
  • Gérer les dossiers tutelles aux biens sur le plan juridique et financier.
  • Collecter les données d'activités du service et établir des statistiques DREES, OLIMPE, CDPPE...
  • Assurer les responsabilités de régisseur
  • Préparer le budget prévisionnel et les décisions modificatives pour aide à la décision de la Direction.
  • Suivre l'exécution du budget ASE.
  • Tenir à jour les tableaux de bord, contrôler les factures.
  • Gérer administrativement et financièrement les conventions partenariales liant le service ASE.
  • Maitrise de l'environnement juridique dans le champ des compétences sociales du Département
  • Maitrise du fonctionnement des institutions publiques, des partenariats interinstitutionnels et des dispositifs de protection de l'enfance
  • Maitrise des Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
  • Capacité à encadrer et coordonner l'activité d'une équipe (animation de réunions et groupes de travail)
  • Connaissance de la gestion de projet
  • Capacité à planifier, anticiper et prioriser
  • Aptitude au suivi et à l'exécution du budget
  • Sens de l'analyse et esprit de synthèse
  • Rigueur
  • Esprit d'équipe et capacité relationnelle

Avantages :

  • Adhésion au CNAS
  • Titres restaurants
  • Prestations sociales RH
  • Participation financière à la mutuelle
  • Participation financière à la prévoyance
  • Possibilité de télétravail sous conditions
  • Comité des oeuvres sociales
  • Choix du cycle de travail en fonction du métier
  • RIFSEEP
  • Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce
#J-18808-Ljbffr