Responsable Processus SAP

Il y a 2 semaines

Chenôve, Bourgogne-Franche-Comté, France AdhexPharma Temps plein

AdhexPharma est une entreprise experte en conception et production de systèmes transdermiques (patchs) et films orodispersibles pour l'industrie pharmaceutique.

Dans le cadre de sa croissance, AdhexPharma cherche à renforcer ses compétences liées à l'utilisation de son ERP SAP et à sécuriser la montée de version à venir vers SAP S/4HANA, en recrutant un responsable métier dédié (création de poste). Rattaché(e) au Directeur de Site, votre rôle consiste à permettre la montée en puissance des équipes métier sur l'outil ERP SAP et à piloter le projet de bascule vers la nouvelle version.

Missions

  • Etablir un diagnostic de maturité de l'organisation dans l'utilisation de l'ERP SAP, en cartographiant l'utilisation faite par les différentes équipes métier.
  • Définir les priorités et les axes d'amélioration de l'utilisation de l'ERP SAP existant au sein d'AdhexPharma, et réaliser les paramétrages nécessaires au déploiement de ces améliorations.
  • Assurer la montée en compétence des équipes métier sur l'ERP SAP existant, à travers des formations ciblées, un accompagnement terrain pour les équipes Supply Chain et le partage de bonnes pratiques issues de vos expériences passées.
  • Être le/la chef de projet métier pour l'adoption de la version SAP S/4 HANA, garant du bon fonctionnement de l'ERP après la bascule, et collaborer étroitement avec les prestataires retenus et les chefs de projet de l'entité sœur Adhex Technologies.
  • Accompagner l'équipe Supply Chain dans la mise en place de processus robustes pour la planification de production, les approvisionnements, l'ordonnancement, la gestion des stocks et la relation clients opérationnelle.

Qualifications

Formation d'ingénieur Supply Chain ou équivalent, complétée d'une expérience minimum de 8‑10 ans en Supply Chain dans un environnement industriel exigeant (pharmaceutique, dispositifs médicaux, automobile, aéronautique, agro‑alimentaire).

Maîtrise de l'ERP SAP requise, avec au moins 5 ans d'expérience en tant qu'utilisateur clé (key‑user). Capacité à concevoir et mettre en œuvre des rapports SAP autonomes. Une expérience de la migration vers SAP S/4 HANA est un atout.

Compétence en anglais pour communiquer efficacement avec les filiales ; une maîtrise de l'allemand est souhaitable.

Avantages salariaux

Rémunération versée sur 13 mois, participation aux bénéfices, primes carburant et mobilité douce, 5 semaines de congés payés + RTT annuels, télétravail 1 jour par semaine selon les besoins, mutuelle d'entreprise 60 % financée par l'employeur, restaurant d'entreprise 50 % financé, accès à des vélos de fonction (80 % financés), activités sociales et culturelles du CSE (cours de yoga, événements sportifs, courses caritatives, fédérations), bons d'achat pour les fêtes de fin d'année ou chèques vacances, participation aux groupes de travail RSE.

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