Inspecteur courtage F/H
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- Métier: Responsable d'inspection développement - CCN Inspection
- Type de contrat: CDI
- Domaine: Animation réseaux et développement
Description de l'entreprise
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement
Description du poste
Rejoignez MMAdansune équipe de 10collaborateurs au sein de la Direction du Réseau Courtage – Animation courtage - Réseau Courtage zone SUD.
DevenezINSPECTEUR COURTAGE et découvrez un métier qui allie à la fois des compétences d’animation commerciale, d’animation technique et de négociation.
Votre mission ?
- Suivre et animer un réseau d'apporteurs courtiers de toutes tailles sur le marché de l’assurance IARD Pro-Entreprise.
- Développer les relations commerciales avec les courtiers
- Être garant de la bonne exécution de la stratégie MMA auprès des courtiers.
Animation de son secteur:
- Rencontrer régulièrement les courtiers animés sur son secteur
- Elaborer et réaliser les Bilans et Perspectives avec l’ensemble des courtiers animés sur son secteur
- Mettre en place un plan d’actions commerciales par courtier animé et le suivre tout au long de l’année
- Assurer la promotion et le suivi des Stimulations financières et Concours
- Réaliser une veille opportune sur des ouvertures de codes et accompagner les nouveaux cabinets codés
- Réaliser une veille concurrentielle sur son secteur et partager ses analyses et ses constats en interne, dans une logique d’amélioration continue
Développement commercial:
- Selon les objectifs fixés dans le cadre de la Rémunération Variable (SRV)
- Poursuivre la priorisation du développement avec les courtiers partenaires et sur des affaires cibles et rentables
Animation technique:
- Poursuivre l’accompagnement des actions liées à la sécurisation du portefeuille
- Négocier les renouvellements dans le cadre des objectifs fixés et du rendement attendu
- Accompagner la mise en marché et le déploiement des nouveaux extranets
- Déployer la formation courtage DDA auprès des courtiers.
Animation règlementaire:
- Promouvoir les solutions EDI auprès des courtiers animés (EDI Conformité + EDI Message)
- Accompagner les actions de remédiations des Conventions de courtage, des Dispositions Spécifiques et des Extensions de délégation
- Promouvoir l'ensemble des communications dans le cadre des actions de conformité au sens large (RGPD, LCB FT…)
Synergie fluidité avec la DirectionMarchésEntreprises et les Marchés Spécialisés :
- Maintenir et/ou développer le lien avec les différentes équipes MMA
- Partager les CR des B&P
- Préparer et participer activement aux réunions de Partage avec les différents servies internes
- Promouvoir la fonction en interne.
Et si c'était vous ?
- Une solide formation Assurances ou une expérience significative en assurance IARD Pro-Entreprise
- Une bonne connaissance du monde du courtage et des entreprises serait préférable
- Une bonne connaissance des produits d’assurances IARD
- Vous avez démontré au cours de votre parcours vos qualités de négociation, de coopération et de réactivité face à des interlocuteurs divers
- Une aisance relationnelle et une forte disponibilité seront nécessaires.
- Vous faites preuve d’adaptabilité, d'organisation et d'autonomie.
De nombreux déplacements sont à prévoir, notamment sur la Région SUD : St Etienne, Lyon, Isère, Savoie, Ain, Allier avec également des déplacements à Niort à prévoir.
Informations complémentaires
Avantages du poste :
- Salaire fixe + Variable sur objectifs + primes intéressement et participation attractives
- PEE et PERE Collectif avec abondement
- Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR)
- Télétravailpossible + indemnités de télétravail + carte tickets restaurant
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
- Forfait mobilités «durables»