Cadre Unité de Soins F/H

Vos compétences nous intéressent Rejoignez l’ASM13, une association en pleine évolution, ayant à cœur le développement de ses nouveaux projets Quelques mots à propos de notre association L’Association de Santé Mentale du 13e arrondissement Paris est une association de plus de 1 000 salariés, qui répartit son activité entre Paris 13ème et Soisy sur Seine (Hôpital l'Eau-Vive). Elle propose des soins diversifiés, ambulatoires ou hospitaliers aux personnes souffrant de troubles psychologiques et psychiatriques, ainsi qu’un vaste choix de formations, séminaires, colloques et publications. L’ASM 13 est une association reconnue d’utilité publique, ses structures sont des établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC) et sous statut CCN51. Poste : Cadre d’Unité de Soins F/H. Vous travaillez au sein de l’Unité de soins qui est intégrée dans un dispositif plus général ayant un statut d’hôpital de jour, appelé “Les Unités René Diatkine”, au sein du Département Enfants et Adolescents (DEA) de l’ASM13. Cette unité accueille des enfants scolarisés à temps plein mais nécessitant une prise en charge institutionnelle du fait de leur pathologie. Celle‑ci est assurée par une équipe de thérapeutes utilisant diverses médiations à visée pédagogiques et créatives. Nous vous proposons d’intégrer l’équipe de l’Unité de Soins Intensifs du Soir (USIS) et de l’Unité Benjamins (UB) dans le cadre d’un CDI temps plein à pourvoir à compter du 2 janvier 2025. Vous travaillez du lundi au vendredi entre 9h/10h et 19/20h selon les jours. Vos missions principales : Organisation et management des soins : coordination de deux services en concertation avec les médecins responsables. Le cadre veille au bon déroulement des soins institutionnels. Encadrement des deux équipes pluridisciplinaires, coordination et participation à l’élaboration du projet de soins des patients. Organisation des différents temps du soin institutionnel (réunions institutionnels, réunions cliniques, déroulement des groupes thérapeutiques, etc.). En concertation avec la direction médicale, le cadre est responsable de la mise en œuvre des soins et assure un suivi de l’activité (admissions, sorties, présence des patients, accompagnement des enfants, séjours thérapeutiques, etc.). Encadrement de l’équipe : organisation des plannings des équipes. Participation au recrutement du personnel en lien avec le service RH et en concertations avec les médecins responsables. Implication dans toutes les formes d’action en lien avec la formation continue des équipes. Aide à la résolution des conflits éventuels. Gestion budgétaire : prévision et proposition d’un budget prévisionnel en lien avec le projet de soins de deux unités, suivi des budgets. Gestion de l’équipement et du matériel : participation à la gestion des commandes et des approvisionnements (gestion des goûtés, commandes de mobilier, etc.), organisation et supervision de l’entretien du matériel et des locaux. Qualité et gestion des risques dans le soin : référent qualité de deux unités, responsabilité particulière dans la prévention des risques, signalement des événements indésirables, bon déroulement des soins et enquête de satisfaction. Participation à différentes instances : CLIN, COPIL qualité, CI, etc. Profil : Votre profil : Niveau Bac +4/5 – Cadre de Santé – CAFERIUS – Master 2 MOS (Parcours Management des Organisations Soignantes). Vos compétences clés : Expérience confirmée dans la fonction de coordination et dans la gestion des équipes. Connaissance du droit de travail et de la législation liée à la fonction d’encadrement. Connaissance des tâches administratives et application des protocoles en vigueur au sein de l’association. Maîtrise des outils informatiques. Vous êtes : A l’écoute des autres, patient(e), capable d'initiative, sens des responsabilités et du travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur et de méthode dans votre travail. Capacité à traiter et résoudre les situations conflictuelles. Rigueur et méthode, sens du reporting. Autres informations : Vos avantages : Rémunération CCN 51 : entre 2 596 € et 3 478 € avec reprise à 100 % de votre ancienneté + ex : SEGUR 1 de 238 € brut /mois minimum + prime décentralisée. Prime d’embauche de 6 000 € bruts dans le cadre d’un CDI. Formations et colloques. Carte restaurant à 9,50 €/repas, pause déjeuner incluse dans votre temps de travail, prise en charge à 50 % de votre titre de transport. Mutuelle, avantages du CSE, 2 jours ASM13 supplémentaires/an. Lieu de travail : situé à proximité du métro Place d’Italie (ligne 5, 6 et 7) + CC Italie 2. #J-18808-Ljbffr